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ダイキンエアテクノ株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:上場企業が持ってることは全て支援あり、試行錯誤しながら研修制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:工事部門になるとやはり休日は少ない。また出張も多くある場合が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年6ヶ月と平均で見ると多いほうだと思う。月の給料は残業代だけの為
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 29万円 5万円 150万円
年収 520万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は上・下期に1回ずつ行われて目標へと達成度などで決められる。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:ダイキングループであることにつきます。サブコンと比較すると価格は抑え
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと感じます。他の会社を経験したら、いかに緩い会
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:福利厚生はダイキン工業と一緒と言っています。オフィス環境:内勤者にとっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:評価があまり透明でないためやりがいを感じにくい場合がある。働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
組織体制・コミュニケーション:他部署と交えて仕事をすることがあるぐらいのため、基
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回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支店/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、住宅手当など手当はない。基本給に含まれていると
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:新規事業にとりかかっていると思います。事業の多角化もされてます。事業
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:仕事の内容は、実に深く毎日勉強です。ひとりで出来るようになっ
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回答者: 男性/ 安全品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 九州支店 安全品質管理部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:親会社を向いた社風組織体制・コミュニケーション:特徴はない
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は基本的に安いです。住宅手当や家族手当などの補償も支給されない、た
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:ダイキン福祉という関連があるので、親会社であるダイキン工業と同等に扱わ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティ部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
勤務時間・休日休暇:新卒で入った時は残業はまずなく定時になると早く帰るように指示
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
仕事内容:経営迷走しているのか機器メンテナンスが主なエンジニアに設備保全提案等の
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多く、いい意味で冒険する人は少ないです。組織体
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会,風通しの良さなど挑戦する機会はなし。風通しも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業が多いと言う点です。みんな夜遅くまで仕事をしている人が多
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティ部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前自分は現場に出て自分の手で修理等の作業をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業の強み:独自の営業ツールなどあり事業の弱み:たまに何を考えてるかわからない人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については高卒、高専卒、大卒で大きく差が生まれる。当たり前なことだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
オフィス環境:大阪のオフィスに勤務しておりましたが駅から近く、また飲食店も多く非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
オフィス環境:休憩所のようなものがなく休憩はそれぞれのデスクであったり外にある喫
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9:00~17:30休憩45分と一般的であった
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:事業内容が絶えることは無いので衰退することはないメーカー直系会社とい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低い方です。毎年ベースアップはありますが、千円ていどです。賞与
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】担当者によって忙しいひととそうでない人の差
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:夏前から夏本番の繁忙期は土曜出勤が結構ある。営業は夏だからと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については世間一般の会社と変わりないのではないかと思います。残業手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に関しては、基本給が少なく手当も一切付かないので、年収を増やすには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】住宅手当や家族手当といった類いの手当は一切なし。付く
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:新卒は住宅補助あり。中途に対しても、転勤で有れば住宅補助が支給される。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
教育・研修:新入社員への研修は多く入社して1年はほぼ研修で追われます中には首をか
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