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ダイキンエアテクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ダイキンエアテクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを430件掲載中。ライトハウスは、ダイキンエアテクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:
とても働きやすいと感じます。他の会社を経験したら、いかに緩い会社と感じると思う。但し女性の基幹職はR大変少ないのは10年前からの経営陣に10年先が見r\得ていなかった結果と思う。よって、今の経営陣は今から先を見てるのはすごく感じます

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、比較的よいと思います。特に、キャリアさえ意

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:女性の産休や育休、時短勤務の体制が非常にとりやすいと感じる。男

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職は殆どいない、産休育休は取得を推奨する傾向にあるが

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:育休や産休がと

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回答者：男性/ 設備設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京支店/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は目指していますが、男性が活躍しやすい業界と感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:くるみん？といった認定はとっているようです。女性の離職率は高い

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年08月14日

女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務は取りやすく

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月06日

女性の働きやすさ:女性が課長になる事が

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年06月12日

女性の働きやすさ:育児休暇や、復職率が確か100%だったとおもうので、働きやすい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月16日

女性の働きやすさ:研修時期には所属することはあるが、本配属では施工管理に女性社員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービス/ なし

3.9

口コミ投稿日：2021年12月26日

女性の働きやすさ:産休から復帰する女性が多くいましたので、ライブイベントに左右さ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月19日

女性の働きやすさ:事務職としては給料は高い方らしいが、前述したように女性管理職は

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年08月01日

女性の働きやすさ:場所によって女性の方はとても優遇されすごく働きやすい環境にあり

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2021年06月03日

女性の働きやすさ:女性社員を積

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月05日

女性の働きやすさ:育休、産休はきちんと取れます。とったからと言って肩身の狭い思い

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすいです。一般職はほとんど残業ないで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月15日

女性の働きやすさ:育休、産休を経て復帰する方も多く、時短なども臨機応変に対応して

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:働きやすいと思うおじさんが多いので優しくしてくれる。仕事と育児

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の働きやすさ：産休や育児休暇を取得する方が多いので、派遣従業員の方がその間を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の働きやすさ：女性にとっては働きやすい良い職場だと思う。育休も産休も遠慮なく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性には活躍と言うより

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が活躍している会社ではありません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の働きやすさ：営業部アシスタントや、工事部アシスタントなど多くの女性が活躍さ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。産休や時短勤務がで

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の活躍・女性管理職：設計部門には女性が多くおり、多分それなりに活躍していると

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りやすさなど女性管理職はいない、長期

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

女性の働きやすさ：工事関係の仕事のため、男性社員がやはり多いです。女性活躍してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

女性の働きやすさ：男性には厳しいが、女性にはかなり甘い会社だと思います。実際に女

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回答者：男性/ 施工監督/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思う。又、男女問わず能力のある人は信頼

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあります。ただ管理職になると会議も多く、あま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】派遣業務の女性がいなくてはまわらないが、非... 続きを見る

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会社名	ダイキンエアテクノ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.daikin-at.co.jp/
所在地	東京都墨田区両国２丁目１０－８住友不動産両国ビル

従業員数	1171名
設立年	1978年
資本金	275百万円
代表者	桒山隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
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(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:積極的な取り組みがなされているとおもわれます育児休暇もとりや... (続きを見る)

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