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日本KFCホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
487万円250~1200万円31

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収487万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数31

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
883万円
(平均年齢45.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
448万円
(平均年齢31.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(67件)
すべての口コミを見る(757件)

日本KFCホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:
通勤手当は全額支払われます。限度額があるのかもしれませんが、自分は問題なく全額支給されました。
住宅補助、寮、退職金はわかりません。

オフィス環境:
店舗勤務なので、飲食店での勤務となります。店舗内はお店によるとは思いますが、不定期にチェックが入るので比較的きれいかと思います。

日本KFCホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:
フレキシブルタイム勤務制度、テレワーク勤務制度、子供含めた休暇制度がたくさん完備されている。
産休期間に男性でもお休みできるように、配偶者休暇制度がある。また、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇もある。

働き方の改善点:
特段ない。

日本KFCホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FC社 出向/ 執行役員 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いのでは?

組織体制・コミュニケーション:
堅い感じはない

ダイバーシティ・多様性:
外国人採用施策は遅れているように感じる
女性活躍推進には前向き

日本KFCホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

日本KFCホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:
クレド・ミッションステートメント・中期経営計画に沿った組織・人事戦略の提案ができるため、幅広い知識とスキルがみにつく。

キャリアへの影響:
事業会社で働く楽しさ・面白さであったり、ステークホルダーに係る多数の人との交流が自分のキャリアに大きな影響を与えている。

日本KFCホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FC社 出向/ 執行役員 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
小職が入社した時代と違い
入社前のギャップを取り除く、内定者に対する研修も充実している
人を大切にする会社と思います

日本KFCホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FC社 出向/ 執行役員 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:
新規事業、多角化等は進んでいない
既存事業のブラッシュアップを何度も行っているが
あたっていない

事業の弱み:
チキンに於いてはエキスパートであり
直接競合はいないが。
バーガー施策をおこなうには、大きく新たな設備改善が必要と感じる。

事業展望:
現在、商品価格を下げるキャンペーンはあたっているが不安
新製品開発強化が必要では?

日本KFCホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:
最大、年三回ある。基本、夏季・冬季の2回。業績応じてボーナス支給額が変わる。ベースボーナスに加えて評価に基づいてもボーナスが加算される。

インセンティブ:
インセンティブあり。多数のインセンティブがあるので、各インセンティブによって支給基準がちがう。