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日本KFCホールディングス株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:配属先の店舗による。極端にスタッフがいない店舗は残業はかなり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:熱意がある人はとても多い。組織体制・コミュニケーション:店
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は大卒の平均値のちょっと下くらいだと思う。感染症の影響で業績が上
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、毎日時間は変動しますが優遇は効くと思います。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:通勤手当は全額支払われます。限度額があるのかもしれませんが、自分は問題
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:売り上げのノルマをいつも気にしていなければなりませんでした
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回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:アルバイトでしたので、シフトは休み希望通りでした。店舗による
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回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:ピークタイムはとても忙しいですが、達成感はあります。回を重ね
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、住宅補助などはあった。オフィス環境:本社の横浜は最近
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:昇格に必要な資格の費用は後で立て替えられる。会社でもオンライ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:女性店長は周りに多く
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗にもよるがサービス業なだけあって残業時間や休み
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:全体の研修制度は充実しているが、店舗での研修制度は店長に任さ
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性は比較的本社にいく人が多い。店舗で長く働くのは難しい部分も
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:基本的な福利厚生はある。またファミリー向けの会社のためその辺の制度は充
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:基本的に初期の教育後は自主性にまかせられる、そのためいわゆる
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:地域によって横のつながりにかなり違いがある。その地
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:店長は管理職ではないので残業をつけることができるが、店舗利益
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年04月11日
福利厚生:他社の比較をしたことがないのでとくに不満はないが、箱根などの保養地にい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年04月11日
福利厚生:ベネフィットという外部委託の福利厚生があり主に旅行のさいに宿を探すのに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:外国人アルバイトへの研修プログラムがまだ確立されておらず店長の力量で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:オリジナルチキンは各店舗で作製していることがあまり知られていないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:店長は見なし残業として20時間が組み込まれていたが4月からな
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:ケンタッキー・フライド・チキンは不況に強く景気が悪い時ほど利益が出て
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでしたので通常の時給通りでした。ただしシフトマネージャーとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店舗異動を伴うため、様々な年代の方々と関わり、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一つの店舗を任されるため、やりがいはあります。 最初はスタッフという立場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社の方針にまずは従うため新しい事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人的には上司とのやり方が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】月間での申請。重い病気にかかった時など有給消化と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:古い考えを脱却し、もう少し新しい考えを取りいれ、上の人材の考えを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく体力勝負な仕事であるため、繁忙期を乗り切ったときの達成感はある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店舗運営のノウハウが学べ、ヒトモノカネの動かし方が学べる。 研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:コンビニ各社のフライドチキン攻勢に負けつつあり、下降を続けている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大きな会社ですので、安定性はいいでしょう。 ですがピザの事業に関し
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