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日本KFCホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視で特に売り上げを取らないとお店経営が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】部署ではないが、他のポジションに回され色々と経験は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】初期どうにゅうちゅうきゅうぎのうけんしゅうこう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事に関しては、効率性を意識して行われていたため、集中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすかったです。人間関係もとても良好で楽しく仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】厳しい制約が多く、最初は慣れるまで大変で、忙しいイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】早く正確に…が大事なので、そこは鍛え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士では…ないと思います。多分て。私は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】人気度や知名度質へのこだわり妥協をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】はい。他の従業員の方々も友好的で、作業面もやりやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗は成功のもととして、恐れずにチャレンジする
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】マネージャー級 チームとして は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】早く動くこと、臨機応変に対応する力がつ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】クリスマスまでの指導はとても積極的クリス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと思います。しっかりとした研修も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】基本的人間関係は良好です。働きやすく休みも取りや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】店長クラスの人とクルー以外との関わりはなく、主にバ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】そう思う じゅうじつしたいくせいたいっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ぎょうむぶんたんみなおしや 適宜アドバイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】トラブルがあっても、冷静に対応し、解決で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お客さまとのトラブルや苦情にも冷静に的確
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】笑顔が絶えずやりやすい雰囲気ただミスには厳しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】明るく接してくれる接しやすい雰囲気ときに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】規則に厳しい上下関係が学べる明るい雰囲気
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は少なく、マニュアルに沿った業務を行っている場合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お客様の笑顔を見たとき上手くいったとき褒
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】スキルアップのテストに合格する事により、昇給する制度が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そんな環境には程遠い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】利益を挙げた時、 クレーム対
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】マニュアルにそって教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】スピードと笑顔の接
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