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横浜ゴム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:若いうちから大きなプロジェクトを任される機会もあり、成長と
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:安全に配慮しまくっているので、かなり安全柵等が多いですし、
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回答者: 男性/ タイヤ製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LT成形/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:昔からの社風と現代のルールを合わせた感じです。機械も昔のも
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計部

2.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:古い体質、新しいこと、変化をすることを好まない社風。減点主
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:新しいことをやろうとするとかなり時間と手間がかかる。結果誰
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回答者: 男性/ 生技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも上昇志向はない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:古くさい組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバーシ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
ダイバーシティ・多様性:女性技術職は少なく、新卒入社後数年で辞めてしまうケースも
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:古い日本の企業。上の人達は過去の栄光を引きずっている感があ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:未だに古いシステムを使っており、テキストデータを読み出すに
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:部署によってだいぶ人間関係が良くないところがありま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
組織体制・コミュニケーション:皆さん喋りやすくてとてもコミニュケーションが取りや
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