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西川ゴム工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:
優しい人が多いと感じる。実力主義ではなく年功序列。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。社内イベントも定期的に行われているので社員との交流も盛んであると思う。

ダイバーシティ・多様性:
仕事をバリバリしたい女性は少ないと感じる。また、女性の管理職は少ない。性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みはほぼないと感じる。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:古い体質、頑張っても頑張らなくても評価はあまり変わらない組
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/

3.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
組織体制・コミュニケーション:各組織のトップは良い人がなっているように感じる。ダ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:保守的な組織体制であり、新しいことに挑戦する部分はない。電
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:原価低減は推進している。生産本部は,古いたいいく会系が残っ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
ダイバーシティ・多様性:グローバルで合弁会社があるので,本社でもインド人など採用
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統的な日本の企業。広島のローカル感はかなり強
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事がどこまで出来れば昇進出来るのか分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:新しい仕事に常にチャレンジし、進化を意識して仕事するの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:良品品質や人材育成を意識しているところです。新しい事へのチャレン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職能給がなかなか上がらない事ですね
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生がしっかりしていて、職場も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:日々の仕事、活動項目が多いので仕事が終わらない事が多い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:人材育成はどこまで考えているのかですね。仕事ばかりで、教育がなか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】コミュニケーションが取りやすいですね。
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