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横浜ゴム株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ CSR本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性の管理職、活躍する姿が見られ
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 53万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年あり、評価点によって変わる。中には昇給のない評価点がつくこと
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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列でインセンティブ部分は少ない。同業他社の友人の話を聞く限り、残
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
事業の強み:タイヤ事業はマジメにやっていれば、相応の利益がでる事業で、その業界に
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:非常に古い体質の会社で、上位下達。ただ、のんびりした雰囲気
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:昔はあまりきれいではないか社宅・寮とも希望者は入ることができたが、今は
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:担当者には残業規制等があり、ワークライフバランスは悪くないと
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:支援する仕組みがあり、働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性が格段に増えたが、まだまだ男性社会。深夜残業や休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:同業他社と比べて人が良いというのが昔から言われていると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:建物が古いためそこらじゅうの壁にヒビが入っている。お洒落なオフィス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:人の良さが仇となっている面もある。人事にゴネればルール
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:若いうちからある程度大きな仕事は任せてもらえる。予算も同様。やる気のあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:理解ある上司にあたると休みもとりやすいが、そうでない上司にあた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:毎日清掃の方が入ってくれる。トイレ掃除等も頻繁に出入りしてくれて、
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:行く人は行くし、行かない人は行かない。行かないからとい
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口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署・上司によってはサービス残業を強要される。ICカードによ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】タイヤやクルマが好きならば
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口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:人のヨコハマ、と言われており、確かに人が良いと感じるこ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】最初に配属されたところから
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口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】所属部門による。部門長が部全体の目標からブレークダウン
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本社は築50年以上の古い建物で、3.11でそこらじゅうの壁にヒビが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】配属された部門による。特に
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人事部が、人事部主催の研修以外の受講記
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署による。というか、その部門を担当
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】自由にやらせすぎて、管理が行き届いていないと感じることも
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:古さを気にしなければ仕事に影響はない。清掃の方が常にトイレなど掃除
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修の機会は多く与えられる。人事部が用
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業界と比べるとゴム業界の水準は低い。月額の手取りは少ないが、しっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:部長が課長を兼務していたりして、忙しくて常に席にいない人もいる。まず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】部長が年度毎に部の方針を決め、それをブレークダウンして
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口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:朝は割りと始業ギリギリに来る人が多くエレベーターが混み合う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】大きいです。特定の営業部門を除き、自由に出張したり取引先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:良い人が多いので、席にいれば聞いたら教えてもらえる。たまにあからさま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:部署や人にもよるが、基本的に良い人が多い。上司も役職で
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