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回答者別の社員口コミ(三菱電機株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:パナソニックやソニーなどと比べると非常に取り組みは少なく、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:事業部により違うだろうが、中途で入った人も沢山おり馴染みやすいとは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:あまり辞める人を見なかったので、定着しないということは少ないと思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:基本的にほとんどの社員が新卒で入社したプロパーで締められている。ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:社内のit化の遅れ。仕事で使うシステムが何十年も前と思われるもの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:技術はあるが、基本的にbtobがメインとなっている。コンシューマー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:売上約4兆の超巨大企業です。利益も安定的に上げており、事業内容も家
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:社会インフラや防衛など、国の繁栄に直結した事業を多く担っているた
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三菱電機株式会社の回答者別口コミ (932人)

  • 電子システム事業本部 / 担当 / SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年02月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.5
最新の回答:2017年05月30日
  • ビルシステム 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年04月08日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2016年12月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月06日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年01月23日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 研究職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月20日
  • 品質管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年01月18日
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