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三菱電機株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 防衛/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては少しずつ改善されていっていると思う。
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の非常に少ない会社だからこその手厚さがあります。女性ならで
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性総合職は少ないので旦那の勤務地に合わせてくれる等、優遇され
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。近年、女性活躍推進のため、女性管理職も
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:部署、職種により大きく異なる。育児中の女性が、仕事と育児を両立
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:基本的には男社会で女性の管理職は少ない。しかし、最近の世の中の
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:現場は女性向きでは無い。何名かいるが、大抵休職中か退職済み。パ
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回答者: 女性/ I/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい方だと思います。様々な福利厚生があり、在宅もで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:メーカーあるあるだが移動があるため、人生設計が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:福利厚生や制度などは整っているので、そういった面では働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、ほとんどいません。休暇は、上長によって取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない。元々男社会だったこともあり、仕方
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:男女関係なく働けるので性別を意識して働いた事はない。産休育休も
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすいと思う。休暇のとりやすさも男女平等だと思
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車機器事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職がほぼいない。休暇は取りやすい。福利厚生で不妊治療
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れて女性に優しい会社だと思います。女性だか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:事業部にもよると思いますが、業務量が多いので育児との両立は中々
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:産休などは取りやすい。が、女性で管理職になる人はほとんど見かけ
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回答者: 女性/ t/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ない。休暇は男女
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性だからと不利益を被ったことはない。メーカーなので割合は確か
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:妊娠報告後は手厚いサポートがあり、産休育休も取りやすい。男性も
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回答者: 女性/ ウエハプロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:福山工場に関しての話で言えば、女性の技術課の人間が私含め3人と
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:妊娠しても辞めずに産休を取って戻ってくる人が多い。20代で2回
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすい営業は量産品対応の部署であれば続けていけ
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は事務職以外はなかなかありません。子育てなどには理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:育休制度は整っており、出産後復職される方も多い。最近は男性社員
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:ロールモデルと思える人はいなかった。自分がなるしかないのかなと
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性は全体従業員の10%程と少ないので優遇される感じはあります
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回答者: 女性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい。長く勤めればうえにあが
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回答者: 女性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:有給申請はいつも問題なく、休みを取れていたので
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないかなと
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回答者: 女性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:長く働いている
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性だから、と業務以外の事柄を頼まれるこ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:産休、育休、フレックス制、時短勤務、在宅勤務などの制度があるた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:結婚出産を経験しても継続して働ける良い環境であると感じる。産休
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