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回答なし

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:IT関係はどこもそうでしょうか。忙しい人は毎日遅くまでやって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働制で、プロジェクト事情による稼働時間に関係なく、平日普通残業代
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修は充実していて、3ヶ月間本社で挨拶、プレゼン技術、IT技術の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は割と充実しており、毎年必ず1つは受講させてもらえる。 会社推
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】・退職志向が強い・タラレバ論が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員は2年目までの等級は残業代はすべて支給されるが、 3年目以降の等
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:お客様も上司も厳しく風通しは良くないと思います。年代が近い
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BI事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級制度で、評価や勤続年数に応じて等級が変動します。等級ごとに給与テー
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回答者: 男性/ 保守運用/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回で4か月ほど支給されます。若いころは個人目標がメインなので
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:IT系はできる人は本当にできるのでそういう人を見れるのは勉強
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回答者: 男性/ 保守運用/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:家賃手当は支給されませんが、最低限のものはそろっているかと思います。オ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:中途で入社、人事部門のトップとしてしばらくの間、存在感をあらわす。 人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:研修は充実しているので、活用できる余力があれば学ぶ機会は多い
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:退職金は出ました。勤務年数が~5年以内だったので少ないですがオフィス環
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるかとは思うが、自身が所属していた部署では残業も少な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
多様な働き方支援:ITベンチャーのような多様な働き方はほとんどないと思います。副
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:ごく一般的な福利厚生だと思います。オフィス環境:本社は駅から15分ほど
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会などがある。オフィス環境:内勤者には固定席
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融第二事業本部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:古い会社なので、昔から繋がりのある取引先が多く仕事には困りません。事
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:新卒者は3ヶ月間の研修が準備されているため、文系の学生もきっ
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなく、といった感じです。女性だから男性だからとい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:独立系ですが、大手IT企業の下請けが中心です。今は安定していますが
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融第二事業本部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:住宅補助がなくなった代わりに全社員に手当が出ます。オフィス環境:客先常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この規模のIT企業としては非常に安定していると思います。世界的な不
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:仕事の活躍によって評価される分、配属されたプロジェクトによってはどうし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:似た規模の同業他社と比べて、極端に高いとか、極端に安いといったことはな
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:歴史が長いので、安定して仕事をもらえる取引先があるのだと思う事業の弱
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいとは思うが、管理職にはあまりいないように感じ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融第二事業本部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:SIerとしての一通りの業務は経験できます。働きがい:Bto
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
福利厚生:福利厚生は比較的無難だと思います。一般的な企業の福利厚生プラスαは無い
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回答者: 男性/ 保守運用/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:基本的なIT知識は取得できます。結局は現場によるので、長期の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックスとは言っているが、客先業務なら関係ないし、自社勤務で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育については、会社創立の経緯や関連法人に「学校」というキーワードが
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちは残業代が出ていた。等級があがっていくと残業込みになるようです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年俸制に変更され、収入がかなりダウンしてしまった。 仕事量は一向に減らず
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