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株式会社ランドコンピュータの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ランドコンピュータで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを184件掲載中。ライトハウスは、株式会社ランドコンピュータへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:
部署にもよると思うが資格目標に関する確認が定期的にある。資格取得すると賞与等でそれなりに評価される。外部研修を受けるように進められるが実際業務との兼ね合いで中々業務時間中での勉強は難しいと感じるので、人によっては自分の時間を割く必要がある。

働きがい:
顧客先に出向くことも多いため、人との関わり合いが大事になる。IT全体に言えることだがパソコンと向き合ってプログラミングするだけでなく、他者とのコミュニケーションを取る必要があり、1人で仕事をしているのではないという気持ちになる。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんが、年１回以上資格を取ることを目標設

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:資格試験にかかるお金は出してもらえる。社外の研修は年に一回会

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:研修は充実しているので、活用できる余力があれば学ぶ機会は多い

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:配属される現場によるので、一概に成長でき

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:希望のプロジェクトにつけばしっかり成長出

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融第二事業本部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:SIerとしての一通りの業務は経験できます。働きがい:Bto

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

働きがい:色々な事をやっていてプロジェクト発表会などあってそれを聞くだけで知見は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年04月20日

働きがい：部署ごとに違うと思いますが、お客様との距離が近く実際に自分が構築したシ

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回答者：男性/ 保守運用/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:基本的なIT知識は取得できます。結局は現場によるので、長期の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年04月20日

教育・研修：新人研修に関してだけはきちんと力を入れていると感じました。入社して最

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

教育・研修：教育・研修に力を入れていると言っている割には、頑張っているのは新入社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：会社に等級制度があり、条件を示しているが、実際のところは条件を満たして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：自身の考えでキャリアを進めることができるが、キャリアプランナーがいない

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:新卒者は3ヶ月間の研修が準備されているため、文系の学生もきっ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月09日

働きがい：部署やプロジェクトによってだとは思いますが、ずっと同じ現場で何年も…と

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:ある程度成長したら、パートナー企業様のSEの方をマネジメント

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：一応、派遣ではなく請負がメインなので、未経験の案件に挑戦しやすい。ただ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:勉強会などもあり業務に関する資格を取得する

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発:IT系はできる人は本当にできるのでそういう人を見れるのは勉強

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属される部署により（当然だが）事業内容は異なる上、その規模にも大きく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育については、会社創立の経緯や関連法人に「学校」というキーワードが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：毎年研修のメニューが提示されてその中から選択して受講する。ただし、申

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒社員研修にはかなり力を入れているように感じる。入社後3ヶ月に渡り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自社独自での案件は少なく、大手企業の案件に協力会社として関わることが多

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やはり仕事を通して技術力が高められること、目標となる人と働けることが醍

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修は充実していて、３ヶ月間本社で挨拶、プレゼン技術、IT技術の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：どこに仕事の遣り甲斐を感じるか否かは、完全に個人次第だとは思います。仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度は割と充実しており、毎年必ず1つは受講させてもらえる。会社推

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人教育はあるようでしたが、中途採用の当方にとって、研修制度や資格取

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：プロジェクトによってはずっと1箇所の常駐先で長くお世話になる方もいらっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】現場主義だから、ある意味キ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】昔ながらの「先輩の背中を見て学べ」的な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様に感謝されたとき。トラブルの復旧でご迷

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	株式会社ランドコンピュータ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.rand.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦４丁目１３－２３ＭＳ芝浦ビル

従業員数	468名
設立年	1971年
資本金	458百万円
代表者	福島嘉章
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	559万円
平均年齢	39.2歳
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