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株式会社ランドコンピュータの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ PJ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は高くもなく低くもなくといった印象です。都内でひとり暮らしをする
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融第二事業本部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては役職につくまではほぼ変わりません。評価制度:半年に一回自
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:仕事の活躍によって評価される分、配属されたプロジェクトによってはどうし
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:業績評価面談というものがあり、事業部長と課長と面談して昇進昇格がありま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1回上司との個人面談があります。評価基準は決まっているものの納得
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回評価面談があります。評価基準がいくつか設けられ自身が設定した目
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
給与水準:どの部署もどのポジションも比較的業界的には平均的な給与だと思います。今
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
評価制度:今年の10月から人事評価制度が変わったので、今後どのような形になるかの
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は部長との面談で評価が決まりますが、どんなに頑張ってても優秀な社員
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちは残業代が出ていた。等級があがっていくと残業込みになるようです
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見込残業代が含まれている年俸制で契約したこともあり、残業代がほぼ出ない
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