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株式会社ランドコンピュータの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:部署にもよると思うが資格目標に関する確認が定期的にある。資格
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融第二事業本部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:SIerとしての一通りの業務は経験できます。働きがい:Bto
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年04月20日
働きがい:部署ごとに違うと思いますが、お客様との距離が近く実際に自分が構築したシ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
教育・研修:教育・研修に力を入れていると言っている割には、頑張っているのは新入社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
働きがい:部署やプロジェクトによってだとは思いますが、ずっと同じ現場で何年も…と
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:勉強会などもあり業務に関する資格を取得する
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:IT系はできる人は本当にできるのでそういう人を見れるのは勉強
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属される部署により(当然だが)事業内容は異なる上、その規模にも大きく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒社員研修にはかなり力を入れているように感じる。 入社後3ヶ月に渡り
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり仕事を通して技術力が高められること、目標となる人と働けることが醍
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修は充実していて、3ヶ月間本社で挨拶、プレゼン技術、IT技術の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人教育はあるようでしたが、中途採用の当方にとって、研修制度や資格取
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プロジェクトによってはずっと1箇所の常駐先で長くお世話になる方もいらっ
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