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東京電力ホールディングス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】よくも悪くも階層の多い承認システムがあるため、個人の裁量
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:今後自由化で人数減らされたり1人1人の仕事の負担が益々厳しくなる事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:福島原子力発電所の処理、賠償の負債が重くのしかかっている。廃炉に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【個人の裁量】少ない分、考えることは少なく、楽でした。仕事外では自由な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:よくも悪しくも日本一の電力会社であり、業界では圧倒的な地位を占め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
新規事業への取り組み:稼ぐ力を最優先にという方針で、新規事業にはとても熱心だが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】私の場合は、海外駐在をしていたので、少人数で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:個人の裁量は部門によるが大きいほう。ただし古風な会社なので上で日繰り返
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
会社の安定性:・首都圏を中心とする顧客基盤をしっかりと持っており、安定はしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
会社の安定性:・今も人材の流出は続いており、特に技術分野の継承がしっかりとなされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
新規事業への取り組み:・新規事業専門部署による検討や国内外他社とのアライアンスの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
雇用の安定性:・原発事故後の厳しい状況があったとしても、福島や会社のために頑張ろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:・電力会社として最大数の顧客を抱えていること ・質が高く安定した電
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月04日
成長性・将来性:人任せが多く、自分ごとで仕事をやれる人が少ない。 経営層の思いが部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:・原子力発電を保有しているだけでリスクがあること(再稼動すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:・電力会社として最大数の顧客を抱えていること ・質が高く安定した電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
雇用の安定性:・原発リスクのとらえ方によって、会社への愛着が薄れてしまう人もいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
社長の手腕:まだ就任したばかりで良くわからないが、長らく営業部門の現場でお客さま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】作業の干渉等の際に関連部署と交渉、調整することが大
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的に関わる部署は固定で、予算の管理部門や作業で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しやすいシステムになっている。他
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:廃炉作業及びそれに係る発注、技術開発並びに監督作業。作業員等の作業環境
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:社会への影響力のあるやりがいのある仕事。中長期的な視野、考え方を学ぶこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:自分の仕事の成果が目に見え始めるまでに時間を要するため、そういったもの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:公共事業であり、かつ原子力も廃炉という大きな課題があるため、一生な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
成長性・将来性:賠償金、廃炉費用がかさんでいます。 電力需要は飽和状態で、しかも新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
事業での社会貢献:社会の信頼を得ようと、社内ではかなり頑張っていると思う反面、パ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年02月04日
成長性・将来性:国民、国家にとってエネルギー問題は重大な問題です‼其を担う仕事場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:部門によって差が激しい。新しい体質の部門やカンパニーは、比較的提案や意
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とても安定している。福島での事故を起こしてしまっても、給料は下げら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:商品サービスが、地域の方へ安全と生活の質の向上を支援するライフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月18日
事業での社会貢献:独占企業として、産業の血液としてなくてはならない重要なサービス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】・負担の大きいものや、斬新なものほど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:専門性が高いため、その部署内での転勤が主になり、他の専門部署への転勤は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】・飲み会が多いため、接点を持つなら飲みニケー
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