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東京電力ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。東京電力ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1497件掲載中。ライトハウスは、東京電力ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

事業の強み:国内最大手電力会社としてのプレゼンス、グローバルな知名度。事業の弱み

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月01日

事業展望:電力小売り事業に関しては、ボラリティが高く、電源調達単価が高くなってい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社

3.6

口コミ投稿日：2021年05月10日

事業の強み:エネルギー基幹産業であること電力会社の誇りを持ち、安定供給を社会的責

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月28日

事業の強み:3.11のこともあり問題は多く抱えているがそれをどう消化していくか、

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月30日

事業の弱み:事業ポートフォリオにもっとめりはりをつけるべき。これまでの延長線上で

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回答者：女性/ バックオフィス業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

事業展望:良くも悪くもこのまままだ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福島第一廃炉推進カンパニー/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2021年07月01日

事業の強み:社会のインフラなので、倒産する可

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回答者：男性/ 経営企画室/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

事業の強み:電気を作り、送るという大規模な設備を有しているのはなかなか他社には真

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回答者：男性/ 技術研究/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営技術戦略研究所/ チームリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

事業の強み:３１１がありましたが、やはり大きい会社なので安定です。事業の弱み:新

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新規開拓事業部/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

事業の強み:首都圏の送配電網を握っているところ。事業の弱み:ビジネスとしてどう選

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：電力事業という本業のほか、賠償や廃炉業務で人出が慢性的に足りません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

会社の安定性：安定性はかなりあるかと思います。だって、国が主導して、経営してます

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

仕事内容：【個人の裁量】よくも悪くも階層の多い承認システムがあるため、個人の裁量

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

新規事業への取り組み：稼ぐ力を最優先にという方針で、新規事業にはとても熱心だが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年10月04日

成長性・将来性：人任せが多く、自分ごとで仕事をやれる人が少ない。経営層の思いが部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

成長性・将来性：賠償金、廃炉費用がかさんでいます。電力需要は飽和状態で、しかも新

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

事業での社会貢献：社会の信頼を得ようと、社内ではかなり頑張っていると思う反面、パ

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口コミ投稿日：2019年02月06日

仕事内容：部門によって差が激しい。新しい体質の部門やカンパニーは、比較的提案や意

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月18日

事業での社会貢献：独占企業として、産業の血液としてなくてはならない重要なサービス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：はっきりいって将来性は無い。国費まみれの状態で、ただただ負債の解

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：リストラはありませんので、雇用の安定は確実だと思います。ただ、業績

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

成長性・将来性：原子力事故を起こしても国はこの会社を倒産させることはできなかった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

会社の安定性：原子力事故を起こしても国はこの会社を倒産させることが出来なかった。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：原子力事故の賠償責任を押し付けられ、所謂まな板の上の鯉。新政権の参

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：原子力発電に対する反対の声が高まる昨今、発電を再稼働させる事は困

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社の将来性は福島第一原子力発電所の廃炉をいかに国に支援してもら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：今の社長は、社員のモチベーションをとても気にかけてくれていて、イント

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：原発事故の影響で給与・賞与のカットが続き、将来の不安もあり従業員の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：原発事故の廃炉処理にいまだ見通しがたたず、将来の安定性といえば正直

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：福島対応、原発対応で会社がなくなることはないと思われるが、震災前

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：今後の国の方策に左右される部分が大きいので、なんとも言えないと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：極めて不安定。福島の安定化、賠償、電力自由化など不安要素しか無い。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】社員の仕事へのモチベーションは、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】福利厚生がしっかりしている所と給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】それほど期待は出来ません。まずは、福島原発

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会社名	東京電力ホールディングス株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.tepco.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目１－３

従業員数	8291名
連結従業員数	38072名
設立年	1951年
資本金	1400975百万円
代表者	小早川智明
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	760万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(511件)
2		中部電力株式会社 3.3 口コミ(676件)
3		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(540件)
4		東京電力ホールディングス株式会社 3.1 口コミ(1497件)

(2.7)	アイテック株式会社口コミ(479件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:職種的に景気に左右されないのは良いとも言えます。事業の弱み:... (続きを見る)

(2.9)	東京水道株式会社口コミ(464件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.6)	GEジャパン株式会社口コミ(431件) 平均年収（正社員） 795 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.5)	大阪ガス株式会社口コミ(421件) 平均年収（正社員） 687 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.1)	東邦ガス株式会社口コミ(249件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:ガス事業で安定的に稼いでいる。新規事業が定期的に立ち上がるが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウォーターエージェンシー口コミ(169件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保守 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:インフラ事業を行っている会社なのでかなり強みがあると思います... (続きを見る)

(3.5)	管清工業株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場責任者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:一応右肩上がりで成長している。人手不足画もあり、大きな新規事... (続きを見る)

(3.2)	株式会社日本管財環境サービス口コミ(139件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運転員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:公営の仕事の下請けであるため、非常に安定しており残業などもほ... (続きを見る)

(3.4)	ヴェオリア・ジャパン株式会社口コミ(133件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業事業の強み:「外資」ということで、顧客に期待を持たせることができる事業の... (続きを見る)

(3.1)	東京都水道局口コミ(128件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 庶務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 庶務 / 主事事業の強み:競争がない。事業の弱み:副業ができないことと、公務員の身分な... (続きを見る)

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