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東京電力ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東京電力ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1497件掲載中。ライトハウスは、東京電力ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:国家試験等の公の資格取得が推奨されています。仕事によつては、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年02月04日

教育・研修：入社にあたってはちょいと審査や学課試験が有りますが私でも入社出来まし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：愚直な努力、プロセスを評価します。その上で、実績をあげれば、その後の仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】・よほど目立つ実績などが無

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】・内容が古い（もう使用しない、運用して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：重要なインフラの1つである電気の安定供給を担うため、それを誇りとして働

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】・研修の種類や回数が多いため、自発的に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】・年功序列文化は、未だ根付

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】・会社、グループ目標の記載指示はある。・自分で設定し、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】宛てがい扶持の仕事なの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いない。気の利いた人は皆

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】何も言えない会社でした。国策会社になった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありません。経産省が言う通りのしないと出向ですから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】何もない。みんなが転職を考えているが情報交換は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部所のことなどどうでも良く、自分さえよければいい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】全くなしお金がないし自由化まで仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗などしたら即出向ですからなるべく仕事はしな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】全員がイヤイヤ仕事をしているので成果など期待

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：手堅く、指示された仕事をこなしていれば、年齢とともに、役職も上がってい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月12日

働きがい：とにかくやればやっただけお金がもらえるのが魅力的です。仕事の内容はたい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案を求められていない。オペ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】いつでも見られている感じです。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】仕事中は気が抜けません大抵のこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特になし。全員が正

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】1週間丁寧に教えて貰ったが、実践では余り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：賠償のオペレーターの仕事でしたので、内容が複雑でデリケートであったため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】社員さんが良い人ばかりで（1名とんでも無い人は居

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】内容がマンネリで　キャリアアップは目

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】内容がマンネリで　キャリア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】現場で体験した内容を　スタッ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】業務内容の刷新ごとに詳細研修。個人情報管理面の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】アウトバンドは時給がアップ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】制度か変更する度、研修がありその都度対応

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】業務内容の刷新ごとに詳細研修。個人情

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】電話で説得させる事

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働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】特にない。雇用形態により待... 続きを見る

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会社名	東京電力ホールディングス株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.tepco.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目１－３

従業員数	8291名
連結従業員数	38072名
設立年	1951年
資本金	1400975百万円
代表者	小早川智明
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	760万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(511件)
2		中部電力株式会社 3.3 口コミ(676件)
3		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(538件)
4		東京電力ホールディングス株式会社 3.1 口コミ(1497件)

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(3.2)	株式会社日本管財環境サービス口コミ(139件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運転員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格修得には積極的である。年に１，２回ほどアンケートがあり、... (続きを見る)

(3.4)	ヴェオリア・ジャパン株式会社口コミ(133件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業成長・キャリア開発:研修はあったが、それが実務で役に立ったのかは不明働きがい:新... (続きを見る)

(3.1)	東京都水道局口コミ(128件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 庶務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 庶務 / 主事成長・キャリア開発:入札制度など民間では経験できない業務なので仕組みを理解するこ... (続きを見る)

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