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株式会社デンソーウェーブのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修は自分の望んだものを受けれる。働きが
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:属人的な業務が大半を占めるので、あまり他者から影響を受けたり
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションの頻度が全社的に少なく、人材が滞留し、業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:扱っている製品は世の中の自動化(FA系)および作業効率化の役に立っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:QRコード発明したことが会社の強み。事業の弱み:競合他社が多く、ブラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はそれなりに貰えるが、業務量、責任が伴っていない。評価制度:基本的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:サービス残業のような事は全く無く、働いた分はしっかり給与とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売店制度をしているが、実態はただの口座代行をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:部署によるが女性は営業アシスタントが多い。女性の管理職も見える
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FA

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがい:新しい業務でもやる気さえあればどんどん携わることができます。引き受けて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:安全と品質が第一。挑戦は歓迎されているが、トヨタ系の会社な
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:入社後8年間は会社借り上げのアパートに格安で入居できる。デンソーの持株
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:QRコードを開発した会社であるため、QRコードの読み取り機に関しては
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:本社がある市内かその隣の市にある借り上げのマンションが独身寮となる。期
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス部

2.9
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:男性が多い会社なので働きにくいのかもしれないしかし威圧的な雰囲
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FA

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職と一般職で給与差が激しく、一般職は零細企業
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
働きがい:自社製品を街中でよく見かけたり、テレビで社名が出ることが多いので、それ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得時の一時金があるが他社と比べると金額が低くモチベーシ
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FA

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:リモートワークやフレックスが使えるため、育児中の女性社員も働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:トヨタ系の企業文化を知っていれば特にギャップはな
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:基本、男性社会。女性が働きやすいような制度・しくみはほとんどな
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:業務に役立つとは思えない研修がたまにある資
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:挑戦をする雰囲気はあまりないが、失敗を責められる雰囲気でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、男社会なので自己主張がないと働きにくいとおもう
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:製造現場は女性の割合の方が多い。だが管
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
オフィス環境:電子機器を扱う工場という事もあり、職場環境は全体
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:新入社員は入社数年は借上寮があり、月1万円程度で借り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株会、企業型確定拠出型年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点:仕事を任せてもらえる 厳しさ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより製造のレベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】スピードは遅い。プロジェクトにかかわる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームの仕事のはずが、気付い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:特に問題ない
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 3万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 115万円
給与制度:基本的には年功
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】あまりそうだとは思わない。保守
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