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株式会社データシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:
退職金制度では、3年以上勤務した方が対象になり、中小企業退職金共済事業本部に会社が積立し、
退職した時は中小企業共済事業本部から退職金を受け取ることが出来る制度に加入しています。
不定期になりますが、社員旅行が会社の利益状況などによって海外ではハワイ、グアム、韓国など国内では北海道、沖縄、京都などの実績があります

株式会社データシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
休日休暇:
会社独自の休暇などは、特にないと思います。
お盆休みや年末年始などの長期休暇は基本的にカレンダー通りプラス数日あります。

多様な働き方支援:
副業は禁止だったと記憶しています。リモートワークも基本的にはしていないと思います。

株式会社データシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
組織体制・コミュニケーション:
社内ネットワークで部署や役職を超えた情報共有を重視しており、縦割りの壁は取り払われている。

株式会社データシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:
仕事に対する改善案などがあり、それが良ければ採用されていくような雰囲気があります。
役職については年功序列で、長年勤めていれば役職がついていくと思います。

成長支援制度:
成長を促すための支援はあまりないように感じます。

株式会社データシステムの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:
入社後の条件が良かったという所と、その当時は残業があまりなさそうだったから。
また、面接官の方々と話していて人柄も良さそうだなと感じたから。

入社前に認識しておくべき事:
残業が増えてきている月もあるように感じる点。ただ、基本的には少ない。

株式会社データシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:
自社内で製品の開発から製造まで行っており、またパッケージや広告などのクリエイティブも社内で製作できるリソースがある。アウトソースに頼る必要が無いのは強みだと思います。

事業の弱み:
自動車を取り巻く環境が大きく変わろうとしている現在、自動車向けアフターマーケットの先行きが不透明。但し、同社が得意とするデジタルや電子技術は、次世代の自動車にも活かすことは可能だと思う。

株式会社データシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は基本年2回ですが、業績が良好な時は決算賞与が夏に加算支給されます。
特に賞与は業績次第でプラス支給していただける事も楽しみです。
また、扶養手当では中学生までは一人5000円ですが、高校生以上から一人8000円に増額されます。給与については能力発揮がどれだけできているかなので、自身のスキルアップが重要です

評価制度:
昇給は年1回、過去1年間の執務態度、業務での能力発揮、仕事の成果、業務改善、積極性、勤勉さなどに加え、適切なコミュニケーションを行っているかなどが評価されます
賞与については、半期毎の業績によって賞与が支給され、やはり仕事ぶりと会社への貢献度によって評価されるので、積極的に取組むことがベストです。