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株式会社ザイマックスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に残業ゼロとなっている、他方、出勤日の調整に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:住宅補助や寮は無い。通勤手当、退職手当は同業他社並みと思われる。オフィ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する気風は存在しているが、業務のクオリティやサスティナ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント事業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:やや体育会系。挑戦的な姿勢は評価される。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業は10時間程であった。(部署によっては激務な部署もあった
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、原則はフルフレックス、リモートも可能。運用は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与(年2回)は必ず支給されていた。営業インセンティブはなし。評価制度
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。育児、産休からの復帰もスムーズ。休職期間中
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:通勤手当有。オフィス環境:本社の赤坂オフィスは綺麗。フリーアドレス化も
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回答者: 回答なし/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
オフィス環境:本拠地の立地はいいのではないかと思う。サテライトオフィスも充実して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。女性の管理職や育児をしなが
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回答者: 男性/ 不動産売買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:経営陣に至るまで、女性に対してやさしい。女性にとって、働きやす
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回答者: 回答なし/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと感じる。周りでカバーしようという動きが
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は並み。休暇日数は114日?土曜出社日が年6回ほどあ
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:家賃補助、ストックオプションもあるらしい。オフィス環境:本社以外に自社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ガツガツ仕事をして、出世をしている人もい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性雇用会社がある。時短を望むママさん雇用の会社という建前で作
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年功序列で硬直的。グループ内のビルメンテナンス会社に引っ張られて高度人
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は思っていたよりハイスペックな人が多かった
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:あまり想像がつかない。働きがい:
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:働きやすい。お迎えの遅出早上がり
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業は個人の能力による。多ければ60時間やってるものもいるが
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 42万円 0万円 200万円
年収 730万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:手当は入社してから6年目までの家賃補助がある程度評価制度:半期に1度、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:会社名や方針が割と頻繁に変わったりします。それをストレスに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:退職金制度がなくなり、企業型確定拠出年金の仕組みがスタートしました。確
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:一般的な福利厚生だが、テレワーク・在宅ワークはほぼ自由裁量で行える。フ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:社内ではOJTが基本だが、みんな面倒見がよく成長しやすいと思
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は高くも低くもないです。ストレスがない割にはもらえる方だという印象
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の弱み:不動産という幅広い業界の中で、あらゆる事業に手を伸ばしているので将来
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:産休、育休からの復職はかなり多く、それによるキャリアの後退もな
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が年に数回あります。こちらも部署によりますが全体的に
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:管理職以上は座員業代は付かない。また、あまり大きな差が開かない急遽体系
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:最近は規制もあるため働き方にうるさく、上層部は残業を減らす意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月26日
福利厚生:住宅手当、社員持ち株制度、企業型確定拠出年金制度、(部分的に)ダブルワ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:配属先に左右される。新規事業を手掛ける部署であれば、だれも
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