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回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 550万円 120万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は安いが月給としては悪くない決算賞与などは羽振りが良い評価制度:
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:大手とのコネクションがあり、大規模開発に関われる。事業展望:IT技術
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はプライム案件の割合が大きいことを聞いてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社が用意してくれるのは、原則新人研修のみですが、自ら手を挙げて上長
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
組織体制・コミュニケーション:社員は話しやすい方が多く、コミュニケーションを取る
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:アサインされるプロジェクトは会社側が決定するため、自分の場合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手から中堅まで、賞与も含めると相応の給与水準だと思います。 周りでも収
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
評価制度:若いころに配属された現場によって昇進速度はかなり変わると思います。つま
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:寮が完備されており、格安で住むことが出来ます。オフィス環境:常駐型にな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:同規模のシステム会社と比べれば良いと思うが大企業と比べると見劣りする。
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回答者: 女性/ se pm/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正直低いと思う、上がる見込みもそこまでない。評価制度:昇進条件自体はそ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発部/ チーフエンジニア

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:IT系資格の資格取得手当があり、リーダー昇格の条件に基本情報
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:結婚、出産後に復職された方もいらっしゃいます。また、通勤や時短
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:住宅補助や寮が完備されており、都度支給してもらえる。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです、優しくて穏やかな人柄の方が多かったです。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:寮がある。オフィス環境:プロジェクトによるが、大体がしっかりした会社の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:金融、通信、商社など多くの事業会社様相手に開発業務を行っていますので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:大体がプロジェクトによるが、忙しくなければ定時で帰れる。忙し
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:自分で考えて勉強していくしかない。キャリアアップより会社の利
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:基本情報取ればとりあえず5万貰える働きがい:上流から一貫して
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:昔からの常駐先が継続しているが、それがなくなった場合、技術的に高いわ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:女性社員も多いのてコミニュケーションという意味ではやりやすいと
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:退職金制度はない。オフィス環境:オフィスは総務しかい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、祝日は必ず休めるので、休みは多い方だと思う。
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回答者: 女性/ se pm/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:普通に働く上では男女でそこまで格差を感じないが、役職者は男性が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい方かと思い
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップはほとんどなく、環境は働きやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:私が入った時は女性の管理職の方は多くなかった印象ですが、これか
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格手当や外部研修のサポートは充実しているので、その人次第で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sier/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であるとは思っている。上司や人事に相談すれば対応
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性がそもそも少ないため、自分の周りで産休等を取得していた人は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが働いてる方はいらっしゃるため、特に心配する点
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性比率はそこそこ。客先に女性がいることもあり、働きやすいので
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当に関しては、対象の資格であれば受験料の半額が補助
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすく、復職者もいたので働きやすい環境ではあると
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