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クオールホールディングス株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：社長の人柄はとても魅力的で、頭のキレる方だと思います。ただし、創業者
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】先にも述べたとおり、定期的な社内研修やe
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上記にある「身に付くと思う能力・スキル」
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修では、全ての店舗共通の内
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】定期的な社内研修、eラーニング等がある。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】仕事をしながら資格取得の為に勉強をして、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】定期的な社内研修、eラーニング、新人集合研修、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】学ぶ意欲があり、自発的に行動できる人。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：毎日とても忙しい職場でしたが、その分「働いている」という実感を得ること
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：なんと言っても上場企業ですし、入社前の研修や福利厚生に対する説明
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：積極的にＭ&Ａを行っており、順調に事業が拡大。今後もまだまだ成長
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：社長の人徳が大きく、社長を慕って勤務している従業員も多い。一代で会社
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クオールホールディングス株式会社の女性の口コミ（187件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(34件)女性の働きやすさ(25件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(35件)
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