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株式会社ウチダ人材開発センタの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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業務委託
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:セミナーに参加するとき以外は全部直行直帰のため普段職場に行かない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:日本的繋がり常識を大切にする会社。年に2回全国でICT
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口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:大江戸線両国駅A1出口すぐにあり、セミナーに参加するとき便利。近く
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口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼできない契約です。また勤務時間は早く出勤する必要が
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口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:基本直行直帰で、自分1人での仕事のため、煮詰まる前に、同じ支援員にサポ
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口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:女性であるからというより、自分が非力なため気になる点ですが、時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】会社の代表として赴くが現場では1人のため対応は自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ブロジェクトの一員として現場へ行き個人で取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に先方と相談して決めて上司に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】情報交換を目的にする会議が月に1度。あとはメーリングで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】先ほども書きましたが、会社で開かれる勉
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに関しては、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】自治体によって様々。上から決められる時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】とにかく、関わる営業などによって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】完全に個人での取り組み。チームというよりは、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】ICT支援員認定試験や、ITCE教育情報化コーディネー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】学校教育用ソフトやタブレット、電子黒板等の周辺
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】年に1・2度、支援員全体ミーティングや懇親会が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】意外と親会社(内田洋行)との絡みも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】職場に行けば、ほぼ一人なので自由といえば自由である。た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事に関しては、依頼内容にそうだけなのでなんとも言えな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】派遣ですのでなんとも言えません。仕事があるときとな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】特にミーティングなどでは、営業からサポート
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:出産で退職したのち、しばらくのブランクを経て再出発するにあたり、自分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:これから伸ばしていこうという会社の方針が伝わってきて、今からが期待で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】おそいとおもいます。相手がお役所なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】どちらかというと寛容だと思います。そもそも丸投
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいです。ほうこくしょにそのよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。でも、年に一度のぼうねんかいでは、でて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】学校に派遣されるICT支援員なのでひとりです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】やくだちます。リアルな学校現場の状況
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】出先でトラブルがあったばあい、ヘルプデスク
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】教育委員会が決めます。それが会社に連絡
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】あまり充実してません。研修設備はないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。その場その場で、クライアント(先生)の要
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