Item: 株式会社ウチダ人材開発センタ
Rating: 4.1
Author: 女性 / ICT支援員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 一般

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回答者：女性/ ICT支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年10月24日

仕事の裁量権:ICT支援員は、担当する出向先での単独業務となるため、入社年数に関

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回答者：男性/ 社内新規事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:元々が社会人教育と人材派遣が主業務なので、研修は充実している

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

教育・研修：ICT支援員としての研修をまるまる一週間受けたが、現場ではまるで役に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：先生方はとてもシャイな方が多いため、声をかけていただくのを待つだけでな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：先生方に「次いつ来ますか？」と言われる時。先生方が知りたい事、やりたい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】会社の代表として赴くが現場では1人のため対応は自

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ブロジェクトの一員として現場へ行き個人で取り

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に先方と相談して決めて上司に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】情報交換を目的にする会議が月に1度。あとはメーリングで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】先ほども書きましたが、会社で開かれる勉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに関しては、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自治体によって様々。上から決められる時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】とにかく、関わる営業などによって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】完全に個人での取り組み。チームというよりは、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】学校教育用ソフトやタブレット、電子黒板等の周辺

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】意外と親会社(内田洋行)との絡みも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】職場に行けば、ほぼ一人なので自由といえば自由である。た

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事に関しては、依頼内容にそうだけなのでなんとも言えな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】派遣ですのでなんとも言えません。仕事があるときとな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】特にミーティングなどでは、営業からサポート

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：出産で退職したのち、しばらくのブランクを経て再出発するにあたり、自分の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：これから伸ばしていこうという会社の方針が伝わってきて、今からが期待で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】おそいとおもいます。相手がお役所なので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】どちらかというと寛容だと思います。そもそも丸投

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいです。ほうこくしょにそのよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありません。でも、年に一度のぼうねんかいでは、でて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】学校に派遣されるICT支援員なのでひとりです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】やくだちます。リアルな学校現場の状況

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】出先でトラブルがあったばあい、ヘルプデスク

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】教育委員会が決めます。それが会社に連絡

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。その場その場で、クライアント(先生)の要

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】支援員仲間同士は、LINEで繋がるなど

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月1で同じ地域を担当するエンジニアを交えた連絡会があり

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会社名	株式会社ウチダ人材開発センタ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.uhd.co.jp/
所在地	東京都墨田区横網１丁目６－１国際ファッションセンタービル　７Ｆ

従業員数	40名
設立年	1996年
資本金	200百万円
代表者	冨田伸一郎
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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