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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：もう生活必需品となる携帯電話、スマートフォンを扱う事にはやりがいは感じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】比較的しやすい環境だと思います。上司は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】以前はいましたが今はいま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】私はあまり活発ではないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社は法人、個人営業あるが、やはり、お客から「ありがとう」の言葉をもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年05月17日

働きがい：社員とのコミュニケーションが密に図れ、とても良好な関係で勤務している。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年05月17日

働きがい：やはり、商社系の企業ということもあり、社長や取締役などは本社からの出向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業系は頭打ちがきている商品を扱っていました。なかなか営業には苦労しま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】入社当時は失敗に関しては寛容な風土で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いました。ニュービジネスをど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】ありました。というか、私

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩に指導してもらえる環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あると思い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】当時私は営業部門に属していたの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】ありました。年２回程度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】営業部門に長くいま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。顧客、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。やはり国内、海

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】当時、能力アップを支援する風土は全社的にありまし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店舗に入ると、社員の数によってはハードワークになる可能性があります。労

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んです。異動・配属

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】十分に新しい仕事に挑戦できる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】付いたと思います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】私の入社時は新会社を立ち上げたばかりの時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】積極的に支援していたと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】商社という業態ゆえ、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】業界動向についての勉強会、財務会計につい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】丸紅本体の実施していた各種セ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】ある程度は積極的に支援して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：携帯電話やネット商材など、通信分野のさまざまな各社商材の日本国内におけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】あまりありませんでした。全国

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】残業は減らすよう求められて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列の為、長くいれば昇

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】はい。事業運営上必要に迫ら

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成長・キャリア開発:1人、1人が自分の仕事に責任をもち成長しようとしています。社... 続きを見る

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会社名	丸紅テレコム株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.mtc.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂４丁目１５－１赤坂ガーデンシティ　１５Ｆ

従業員数	59名
設立年	2015年
資本金	50百万円
代表者	奥江一仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4419件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:正直グループ内での異動が多いので為になる資格等も全然使えなく... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(761件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 通信 / リーダー成長・キャリア開発:資格手当は現金支給なので給料アップには繋がらないが、評価シー... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:数ヶ月おきに研修があるので十分に知識をつけれると思います。ま... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(663件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / コールセンター / なし成長・キャリア開発:他社で通用するとは思えない働きがい:昇格すると、任される仕事... (続きを見る)

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