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KDDIプリシード株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:
資格手当があり、筆記やロープレを経て給料を着々とあがる。研修については大手であるため、非常に充実した研修を受けれるため、未経験や初心者でも安心できる。

働きがい:
総合職になれば将来安泰だが、専門職だと昇給に天井があるため、働きがいをどこに見出すかわ人それぞれである

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:研修事業を行っていることもあり、新入社員のみならず、研修制度
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:研修は店舗スタッフ時は多い。特に入社したばかりの頃は多い。働
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実しているがこの業界でしか通用しないも
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回答者: 男性/ 量販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 量販

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:KDDI子会社のため全ての決済が本体次第なところがあり、とても小さ
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ PM4

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得はファイナンシャルプランナーの補助をしてくれるが受か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:クレーム研修やネット関連の研修など、入社してからも各種様々な
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、物足りない研修制度は整っているため未経験で
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:研修面は比較的充実しているように思う。資格取得すると、資格給
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月29日
成長・キャリア開発:入社後も定期的にフォロー研修があり、しっかり取り組めば成長の
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
働きがい:私は個人的にそこまでクレーマーは気にならないので、色んな人と接すること
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:少し前だとファイナンシャルプランナーの資格をとるための試験料
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回答者: 女性/ 通信/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:お客様にサービスの価値を提案し、それが成約できた時。こ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:チーム活動や個人の実績表彰があるため、頑張れば頑張るだけ基本
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:メンター制度を取り入れているので未経験の人でも入りやすいと思
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回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:接客だけでなく、店舗の運用なども店舗スタッフで行うので自然と
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:KDDIの資格を取れば、資格毎にいくらか出る。研修は階層が上
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:資格などもあるので給料も上がります。働きがい:基本1人での対
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:社内でしか使えない資格をとる。研修制度は先輩が付きっきりにな
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:色んな地域に転勤があるため、経験という意味ではかなり成長でき
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:研修は定期的にあります。教育支援Gがあり、他企業にも研修を行
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:研修や資格代わりとしっかりしている。資格対策は店舗毎でだいぶ
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回答者: 男性/ auStyleの販売接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:社内研修では社会人として大切なこと、業務をしていく上で大事な
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回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:入社時1ヶ月目は、研修がある為、未経験の方でも安心です。また
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:研修制度は店舗によります。働きがい:私にとってはあまりなかっ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:KDDIから出向している社員がいるため、施策や会社の意図など
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回答者: 女性/ 転倒スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:研修だったり各種資格合格に対する熱意はすごくあるので資格取得
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:携帯についてとても詳しくなれます。自分自身の携帯料金もとても
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
働きがい:お客様に感謝されたときにはやりがいを感じます。また、自分の意見を伝えや
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:研修は充実していました。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
成長・キャリア開発:取り立ててここで新たに得られるものというのは無いように思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
成長・キャリア開発:あまり劇的な成長を求められない。実績だけの評価になるので実績
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
働きがい:接客業なので誰にでもできる点が良いところだと思います。やってれば覚えま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】何でもすぐに行動に移し実行出来
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第二営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:思ったよりもセールスをする仕事だったので、意図せずですがセー
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