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楽天証券株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間にかなりの差がある。残業の多い部署は深夜や
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の強み:楽天グループからの顧客取り込みメリットは強いしオンライン化の流れも追
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ほぼ中途採用であり、給与制度が非常に分かりにくいし、同じ職位でも非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほとんどないが、部署によっては多いところもある
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:教育体制はほぼ皆無といってよく、キャリア開発や成長という面で
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度もあるしTOEICは必須なので英語力はつく。
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口コミ投稿日:2017年03月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年毎に評価シートを提出し、それによって給料(年俸)が変わります。 期毎
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:大きなプロジェクトやインシデントがなければ残業時間は短くよか
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:退職金制度がここ最近新たにできたようだ。カフェテリア無料、ストックオプ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:ネット会員の基盤が盤石であること。事業の弱み:業界全体の手数料低下の
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 10万円 230万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 230万円
給与制度:同業他社と比較して低水準。人材不足を解消するため採用に力を入れているが
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回答者: 女性/ サービスグロース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:金融に関する専門知識を身に付け
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強いです。社長などの経営陣の意見に振り回され
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:朝昼晩、カフェテリアで無料で食事できるのはかなりのメリットに思う。種類
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:30時間の残業代が最初から給与に含まれているので、それ以上に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日しっかり取れます。が、これも部署によるのではな
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口コミ投稿日:2016年04月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:英語化が言われるようになって数年が経過しました。目標800点クリアしな
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:途中から英語が導入され、クリアしていない社員は、給与がカットされており
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口コミ投稿日:2017年03月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公平な人事制度と言うけれど、本当に公平に評価されているか疑問に感じるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
勤務時間・休日休暇:連続休暇が取りにくいです。たまたま自分のいる部署が取りにくい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:休日の会社イベントがあると、指名された人はほぼ強制となる。手
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:資料作成が多い。意思決定のスピードが速くない。サ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:本社は、グループが1つのびるに入っており、昼食含め、とても優遇されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:最近入社する人達は、ゆとり教育世代だからなのか、すぐに来なくなったり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:給与水準は高いが、業務ごとに差が出ていた。 インターネット企業という性格
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いが、業務ごとに差が出ていた。 インターネット企業という性格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
雇用の安定性:定着していない。大会社でもないのに、毎月かなりの退職者が出て、補充
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回答者: 女性/ サービスグロース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:3年以上働いたら退職金が出ます。オフィス環境:コロナなのに週2、3日出
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回答者: 女性/ サービスグロース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:取りやすいです。多様な働き方支援:多様な働き方は支援されてい
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、女性にとって働きやすい環境にはあると思う。た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性のある会社で、今後も成長が期待されています。会社とともに、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1、やりがいがあり、将来性も感じられる。けっして楽な仕事ではないものの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
事業での社会貢献:会社として社会に貢献するような動きを感じた事はない。金融機関な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
オフィス環境:ワークバランスを図り、安心して働くことのできる環境づくりに積極的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:内的作業において、間違いがあっては困るので、何重もの確認は必要だが、無
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