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株式会社武蔵野銀行の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 窓口担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
組織体制・コミュニケーション:もちろん良い上司もいますが、やばい上司が一定数いま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとれている。若手の育成に力を入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:支店長により、支店の雰囲気が割と変わる。良い支店長の下
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:昔、男性のお茶をいれるのが当たり前だった。支店長に経費
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらのお堅いイメージが強い。新しく感じることはなにひと
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