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マリンフーズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:営業は平日に有給休暇を取得しても、終日、携帯電話がなるため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:営業職では、休日や深夜も電話対応などをする可能性がある。36
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業理念の浸透:とても良い企業理念を掲げているが、現実との乖離が甚だしい。考え方
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口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:視野が狭く、マンパワーに頼るところが多い。会社自体が具
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
福利厚生:日本ハムの制度も影響しており、しっかりとしており、手厚い方だと思う。独
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:40代以上の社員が多く、その面では安定している。全国的に30代以下
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口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:会社から有給休暇の取得を設定させられるが、平日に休んでも電話
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口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:部署によっては活躍できる。マネージャー職は少ないと感じる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】食に関わる仕事がしたかった、特に魚介類が好き
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】異なる部署との交流が特にない。個別で小
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】どの会社でも言えるだろうが、部署に
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るくて有給休暇も取得しやすい環境が整
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:部署間での交流がなく閉塞感があるように感じる。仕事内容
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:明るく、仕事に熱いところがある。現状を変えようとする意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】コンプライアンスの意識が高く、各種
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口コミ投稿日:2017年08月29日
成長・キャリア開発:中途入社で入った後は、OJTで色々と学んでいますが、新入社員
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口コミ投稿日:2017年08月29日
働きがい:様々な人たちとの関わりがある点。調達、生産、販売、管理を全て行っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:休みは一般的には少ないと思う。入社時は年間109日と言われた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列でない制度を設けて、若年層でも昇進できるようになりましたが、実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活はありません。しかしスポーツの好
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:土曜出勤があるのに、給料はかなり少ないと思います。昇進しなければ長く働
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会等はありませんが、水産業界は知識
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】私の課は営業企画というところで、担当の商品
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私の部署ではいろいろと勉強
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】毎年セールスコンテストがあります。入賞者には海外旅行や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】配属先によります。本社は残業も少なく、女性も多く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】割と成果を重視する風土で、昇格試
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】部署によります。役員は自由にいろいろとやらせてくれる考
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】あまりそうは思いません。人によります。意見の風通しはよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】二週間に一度、ノー残業デーはあります。私の課
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】はい。実際、中途入社の人はたくさんいます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は予定は全て上司に報告し、許可がお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】基本的にはありません。が、役員にプレゼンを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】配属先によります。営業はほぼ個人で、一週間に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修、マーケティング研修、MD研修、等
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