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富士貿易株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:
女性は借り上げマンションで男性は寮である。どちらも入社してから4年くらいまでいることができ、光熱費水道代込みで費用約10,000円強であるが、退所後の住宅補助が9,000円〜10,000円強と比較するとかなり少なく不満が出ている模様。通勤手当は全額支給で退職金制度あり。

オフィス環境:
会社の立地はとても悪い。最寄駅から徒歩25分ほどかかるため、朝夕3便ずつ社用バスが出ている。バスを逃した場合はタクシーを使うことになるが、残業時のタクシー代はきちんと全額支給される。車や自転車で通勤している人も多い。周りにコンビニやお店等が全くなく、周りにあるのは工場や市場などになる。

口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 115万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 115万円
給与制度:残業代ありきで残業代がなければそこまで手取りは良くない。ただ、賞与は夏
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通り。有休は基本的には希望を出せば通る。残業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:若手が多く、活気がある。逆に言えば中堅になると辞めていく風
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては申請しやすい。まとめて取って、海外旅行に行く人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りだが、部署によっては土日祝の出社をしな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:1-4年くらいまで入れる寮がある。女性は借り上げマンションで駅近で綺麗
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 115万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は多いと感じる。給与は残業代があってこそという感じで、残業代がなけ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:最近になり、女性躍進を積極的に進めているが会社の一方通行に感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりよいです。先輩もとても優しく、意見の言いやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:女性の寮は駅チカでかなりよい物件のようでした。男性は会社の近くの、寮と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:休みはチーム毎に申請するのでかなり取りやすいです。上司もとや
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給も上がることはなく、残業をしなければ生活もかなり苦しいものでした
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回答者: 女性/ マリンサプライヤー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:世界中を行き交う船が安全に航海できるようにサポートするという、とても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容である。新入社員でも早くけら実務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】キャリア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長を積極的に支援し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】取引先による商品説明会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社全面負
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場にでるのは入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】男性のみ異動が3-4
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