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株式会社スリーエフの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:ローソン・スリーエフは一都三県にしかなく、店舗数も約350店舗と多く
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:コンビニ業界自体は頭打ちだと思うので、いつしか限界はくるかと。スリー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的にやることをやっていれば何も言われない。店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月28日
会社の安定性:会社自体がローソンのメガフランチャイジーとなるため、スリーエフとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:個人の裁量によるが希望通りの職種に就いており、特に女性に対してはとても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:男性に対しては厳しく、年齢を重ねないとキャリアが広がっていかない。しか
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:コンビニは既に飽和状態なんで、特に強いはないと思います。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】地域密着の商売を常に心がけておりますので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。若い社員が多く、常
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:地域に特化して営業圏を広げるのではなく地域一番を目指しているとこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:教育・研修などは定期的に行われ上司の現場に対する気配りはとてもでき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:小さい企業ながら目を見張るほどの社会貢献度合い。子供トアライア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:成長市場かと言われると全く感じない。コンビニではセブンイレブン・ロ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:かなり・・・厳しいかと。会社自体家族経営職が色濃く、過去母体であった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:間違いなく先は無いと思われる。コンビニと言えばセブン・ローソン・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時から将来性は低かった。新店舗出店数から考えても、生き残るのは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性は、あまり景気に左右されないため、安定している思う。 様
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の弱み:大手と比べると立地が比較的郊外というか駅から離れていたりするのでそこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域に密着しているので、暮らしを支えるような貢献ができます。 さ
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:地域に密接な事業だと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域に根差していて、地域の需要などをよく取り入れていたと思いま
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の弱み:やはり知名度的な部分はありますね。地域によってはまったく理解してもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】割引キャンペーンよりも、季節
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大手のコンビニエンスストアではないため、今後どう展開していけるか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】まだ全国店舗展開数が少ないためか、店独
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】とにかく、スタッフの教育にはかなり熱が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:やはり様々なサービスを行っているところなだけあり、学べることはた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域密着型で勝負している面が強いので、地元を活性化しているとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:アルバイトとして働きました。 わからないこともきちんと教えてもらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大きい会社にできてこの会社にできないことはたくさんあります。お金
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:コンビニエンスストアが大学の卒業論文のテーマだったので、この業界に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:今年の3月に震災があったことで、期間をおいてコンビニとしてでき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】コンビニエンスストアーの本社なので店舗マネ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献度は高いと感じる業務でした。スーパーまで向かうことが困
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域に基づいた営業を行っていると思う。オーナーによって、営業方
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