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富士屋ホテル株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル&バンケット/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:考えはかなり古い。勤務体制や労働量は体力、精神力が無いと厳
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル&バンケット/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:寮はあるが、必要最低限の建物通勤手当あり退職金あり資格取得の際の取得手
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル&バンケット/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取れるが、勤務時間の調整は難しい。育児中は時
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル&バンケット/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり働きがい:お客様から
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル&バンケット/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:提携保育園がある為、以前よりかは働きやすいかと思う。しかし立地
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル&バンケット/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働量の多さ、他セクションへ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 3万円 18万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:他社と比較した際の勤務時間、拘束時間や社内環境、風土に対する給与と賞与
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:財形貯蓄あり。住宅補助で社宅や寮もあるが環境はとても良いとは言えない。
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:産休を取得し、復帰している方が多い。主婦パートの方々も正社員と
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月21日
ダイバーシティ・多様性:留学生の受け入れを頻繁にしている。性別、人種、国籍、ワー
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給は2年目からしか使えない。入社してから半年後に付与される
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:ハワイ研修の制度があり、研修に参加できる条件がある。年功序列
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】スタッフがみんないい人だと聞いたから。【入社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:重たい料理や、荷物、テーブルなども男性と同じく持たないと仕事が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:お客様から直接お手紙を頂いたりアンケートに書いて頂けたり次のサービスの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:何年経っても給料が上がらない。低いところ。大卒、専卒、高卒がずっと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:なかなか産休後に戻って働いてるかたは少ないですか、たまに帰って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:どこに遊びに行くにも遠いので、体力が必要です。交通費が高いの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社のお気に入りの子は、評価がいいし理不尽さや寂しさを感じる事は多くあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回ボーナス前に上司と人事評価をします。その時に会社からどう見られ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:お客様に真面目に接する至誠という言葉を大切にしています
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:役職者以外はちゃんとお休みの日はお休みとして過ごせます。月に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:お客様の対応にNOと言わない社風なので無理をしないとい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:何でもこなせないといけないのでフロントにいても、レストランヘルプがあっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:カビの匂い、湿度、導線の悪さは気になる。会社周りになにもないので休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:若手にもしっかり仕事を任せる風潮はあるように思う。このキャパ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:退勤時間や残業は、部署やシフト制の早番or遅番などによって変
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:風通しが悪い完全年功序列な印象。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:資格取得支援あり。ソムリエやバーテンダー、バリスタなどの資格
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:社員寮が5000円で光熱費込みで使えるのは助かった。駐車場代も掛からな
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給与を上げるには昇格するしかない。年次昇給は3000円くらい。評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:産休取得後に復職したり、子育て優先で勤務体系を変えてるママさん
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回答者: 女性/ 普通/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:観光地のため寮と食堂はある。入社時のオリエンテーションも当たり前な内容
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回答者: 女性/ 普通/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:実際ここに関してはイマイチだと思う。ホテルなので基本は長時間勤
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回答者: 女性/ 普通/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと頭を使って仕事をするのかと思ったら、割と体
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