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株式会社アルペンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:育休はまだまだ利用している方はすくないが今後、女性役員が増えて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:売り場での接近や商品だし以外にレジ業務もあるので、スポーツ業界
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:控え室は一つであり更衣室などは簡単なフィッティングルームしかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:突発的に残業になる。急遽欠勤出来る体制ではないので、周りの目を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、男女関係なく働きやすい環境であると思う。また、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:労働時間が3時間や5時間などあり、主婦層も家庭の環境に合わせて
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 千葉店

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:【女性の働きやすさ】働きやすいと思います。女性ならレジが多かっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:子どもがいる主婦のパートさんが多かった為、働きやすかった。休み
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回答者: 男性/ お客様サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:特別女性に働きやすいとは思いません。逆に言えば男性女性に公平だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私はパートですが、雇用保険に入ってる人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:男性社員が多い会社の上スポーツ用品を扱うことから女性に対しての
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップも推奨
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
女性の働きやすさ:肉体労働が多いうえ、作業量も多く女性には辛かったです。接客をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:良い点で書いた通り福利厚生はとても充実しているのですが、実際ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
女性の働きやすさ:男女平等で、女性でもアルバイトリーダーになることができます。年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさには力を入れていて、時短や育休に関する福利厚生
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:店舗で勤務する女性社員は多かったように感じる。勤務時間が長めな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:自分が働いている4年の意見ですが、スポーツが大好きで、急な出勤
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性を管理職に積極的に登用してはいると思う。産後の時短勤務など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:妊婦さんには安全のため名札にマタニティマークを入れることができ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性社員も多
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗スタッフ/ アルバイト

4.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性でも役職に就いてる人はおおかった。ハキハキしてる人が多いか
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。(アルバイトなので社員さんさどうだったの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性だからどう、ということもなく、働きやすそ
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回答者: 女性/ ハード販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:アルバイトなのでよく
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性でも店長や副店長になってる人もいる。やる気次第、過去のスポ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:私がいた店舗は男性より女性が多くいたがベテランさんが多数在籍し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 販売

4.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:働きやすいそれぞれの家庭の事情に合わせ、アルバイトスタッフは、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売部/ 店長代務

4.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:現在はわからないが、就業規約はアルバイト、社員共にいつでも確認
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしていたと思います。店舗でいうと女性の管理職
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:家庭があっても事前申請で休暇をとれるようシフトを組んでくれるの
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。社員は週3〜4日くらい休みだ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:女性もどんどん活躍できる働きやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の活躍するには、指導力やスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:マニュアルもあるが、売り場を綺麗に作るのはやはり女性の方
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