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株式会社アルペンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】接客スキル。お客様の本当に欲しいもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長と仕事をすることはない。地区長とは売場巡回を共
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】店長会議が2ヶ月に1度ある。店舗での会議は1ヶ月に1度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:店舗での評価が、売上等各種数値は含まれるもののそれだけでなく、プロセス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に店舗での運営業務になるので本部からの指示のもとに毎日業務をおこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:各カテゴリーの教育・研修がしっかりしており、豊富な商品知識を得ること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:週休3日あるので休みが多く働きやすい。スポーツ仲間が多くできるので、み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:本社が規定する研修は結構しっかりしていると思います。店舗でのOJTは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んである。障子のタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いる,人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】はい、定期的な研修が数多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】商品知識ニューモデルセミ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:評価制度はあるが、売上が悪い店舗に配属されると評価はどんなに頑張っても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:目標はあるがノルマではないが、数値が店舗毎に表されので、目標が達成でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員が100人以上いたので、大規模な研修でした。基礎から社会人と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗は3人ほどの社員とアルバイトで構成されているので、アルバイトさんと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:個々の従業員が気軽に提案や意見を会社に申告できるシステムが整っていて、
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回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
働きがい:お客様にありがとうと言われると楽しい。アルバイトの子たちを教育するマネ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:店舗配属の場合は接客業の為、嫌でもコミュニケーション能力が上
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回答者: 女性/ web/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ec部署/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:会社自体は成長すると思うが給料はそもそも低めなので余程出世し
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:資格手当は一切なし、取得に関しては一部支援もあるが、会社から
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
働きがい:店舗勤務はお客様に喜んでいただけた時にやり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:アルバイトでは特になしです。働きがい:好きなものに囲まれて働
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回答者: 女性/ フィットネス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当など無し働きがい:お客様ありきの職なので、お客様
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
働きがい:自分の考えを持ち発信し他人を巻き込めるのならば働
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:お客様に商品を売るため勉強したり、トークを学んだりしたことは
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:人事制度によって、部署移動がある。働きがい:シフトの自由さ。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:接客、衣類の知識を学べました。働きがい:接客業なので、お客様
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:配属先によるがキャリア開発は少ない。働きがい:基本は接客業の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗運営

4.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:野球、サッカーなどのカテゴリにおいてそれぞれ資格などがある。
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回答者: 男性/ スポーツ用品販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:スポーツ用品の知識を知ることが出来る事、お客様に自身から話し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 販売

3.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:とにかくホワイトではある。入社時は体育会系のノリが残っていた
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回答者: 男性/ 店長代務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売部/ 店長代務

2.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:キャリアの進め方は上司に相談してという形だが、意見が反映され
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売部/ 代務

4.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:なし働きがい:福利厚生は本当にいい。定年まで現場で動けるので
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