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信州ハム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:
休日は食品を扱う企業なためか、他の業界に比べて少ないです。最近は休みも少し増えましたが、それでも年間休日は114日とか。土日休みの休みの取り方も増えてきたが、昔ながらの部署は水日休み。有給は基本的に取りやすいが、こちらも部署によっては取りづらい。祝日休みは無くGWなどもないため、連続しての休日は取り辛い印象。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言や蔓防が出ている時はリモートワーク可能だが、それ以外の時は基本的にリモートやらずに出社しろスタイル。部署によってはフレックスタイム制OK(事前に報告)だが、全社的には導入されてない。副業はNGです。

回答者: 男性/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:新製品なども良いヒットが出ておらず、軽井沢・グリーンマークの生産が主
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
オフィス環境:食品なので衛生面には特に気もつけているので食品が触れる場所は必ずま
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年一回。年功序列式なので、頑張っても一律。賞与は夏1ヶ月、冬1.3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:休日は基本しっかり休めるが、営業の場合、取引先から電話がある
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はかなり少ない。一時期は0の時もあり。そもそも基本給がかなり低いの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:住宅補助、独身の借り上げ社宅、帰省手当、営業手当など、福利厚生はそこそ
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回答者: 男性/ パック作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 加工部パック2課

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:食品業界、一定の知名度があるので、企業イメージを損なう大きなトラブル
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回答者: 男性/ パック作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 加工部パック2課

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:肉体労働主体の職場なので、立ち仕事に慣れることが必要。組織
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回答者: 男性/ パック作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 加工部パック2課

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:社員については、研修からはじまり、いくつかの職場を異動しなが
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回答者: 男性/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:自分からやりたいと望めば、色々な仕事をやらせて貰えるが、人
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:6割くらいは女性だと思います。私の課では外人のパートさんや研修
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 2万円 18万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:残業で稼ごうとしても、稼げる月と稼げない月があり、給与に波がある。全材
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回答者: 男性/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
オフィス環境:とにかく万年冷蔵庫勤務なので、体質が合わない人は厳しい寒いなかで重
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:有給は取りたいときにとれます。しかし休日出勤はとくに多いよう
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回答者: 男性/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい会社だと思う。事後申請の有給申請も通りやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月11日
事業での社会貢献:11月上旬に、地域向けのお祭りがあり、製造商品の販売や楽しい催
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
ダイバーシティ・多様性:色んな国籍の人が多いですが私が見る限り人種差別は感じず普
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
働きがい:同じラインでずっと同じ事をしているのでただロボットのように働いている感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:バリバリ働きたい人でなければ働きやすい
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は高卒で入社したのでお給料は安く昇給も賞与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月27日
成長・キャリア開発:社員が与えられた仕事を、日々黙々とこなしているだけで、面白み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月27日
企業文化・社風・組織体制:教えてくれる社員は、人によって、教え方と教える内容が違
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回答者: 男性/ パック作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 加工部パック2課

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:産休、育児休業、介護給食などは、割と活用されている。多様な働
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ パック作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 加工部パック2課

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:安定性はあるが、他業種に比べて高いとはいえない。評価制度:若い人は、ア
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回答者: 男性/ パック作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 加工部パック2課

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:一般のカレンダー休日にはよらず、個人語とのカレンダー休日が設定される。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月27日
企業理念の浸透:企業理念については、インターネットのホームページにも唱っているし
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回答者: 男性/ パック作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 加工部パック2課

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:パートからの入社でも、準社員、社員へと登用される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月27日
女性の働きやすさ:出産・育児支援の制度については、国の指導もあり存在しているとは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月27日
勤務時間・休日休暇:製造業にあっては、ノー残業DAYとは名ばかりであり、生産ライ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月27日
企業文化・社風・組織体制:新人で入社したときに、老齢のベテラン社員の人が、数日間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月27日
多様な働き方支援:来月の予定表が課ごとに早めに出るのは良いが、(社員数が少ないこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月27日
福利厚生:福利厚生で良い点が一つあります。それは、毎月、信州ハムの製品を社員に安
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月27日
多様な働き方支援:来月の予定表が課ごとに早めに出るので、プライベートと仕事のバラ
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回答者: 男性/ パック作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 加工部パック2課

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:女性は、7割以上働いていて、長く続ける人は、それなりに昇進もし
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