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株式会社大垣共立銀行の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店

2.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:以前は、何でもチャレンジしてみよう、新しいこと
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
組織体制・コミュニケーション:上司の当たり外れはそれなりにある。良い上司であれば
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:社風は支店に配属されれば一緒に働く人次第組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組むというイメージを持たれがちだが非常に保
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回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも変わったことをする銀行。他行と差別化ははかれる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:優しい雰囲気。他金融機関と比べておっとりした風習がある。仕
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回答者: 女性/ 銀行事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:体育会系新しいサービスがどんどん生まれるが、現場は追いつい
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回答者: 女性/ 事務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:挑戦することは大歓迎の社風だと思う。実際に上司から「責任は
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回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:本部の人間が強い立場にあり、営業店は従わざるをえな
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:社風はとても古い。なかなか新しい事をすることが難しい。組織
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:今はコロナでないが、休日にボランティアや勤務先の地域で開催
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
ダイバーシティ・多様性:障がい者枠採用も毎年一定数あります。海外の方には会ったこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
組織体制・コミュニケーション:配属先によると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
組織体制・コミュニケーション:初めの頃は研修があるので、そこで同期と仲良くなる。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い社風だと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:新しいことにチャレンジするのはいいけど、それに伴った説
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:新しいことにチャレンジしている会社だし、定時に帰ろうと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:株式会社とゆう事で、自身もその一員として、会社にとって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:キャリア志向の方も一部いるが、日々の業務を平和に終わら
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回答者: 女性/ 預金/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 役席

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:若手の離職率が非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属される店舗、あるいは部署によって全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:定期的に勉強会や相談会が開かれるため日頃気になるところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:相談できる雰囲気はあるが自分の意見はほとんど通らないと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】窓口営業時間が15時までの為、昼休
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