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株式会社大垣共立銀行の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
732万円 41万円 5万円 240万円
年収 732万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 240万円
給与制度:職員組合と経営側との話し合いで決められているが、要求の回答は社員を思っ
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回答者: 女性/ 預金/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 預金/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若手の給与は抑えられいる。他の一般企業よりも低いと思う。ただ年数を経る
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格を取得して支店長に認めたらもらえれば昇進できるが、資格を取らず在籍
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
354万円 0万円 0万円 0万円
年収 354万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は昇格に必要な資格を取得+年収400万以上になろうと思ったらそこか
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 3万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:勤務管理は厳しく、残業代はしっかり出る。若手の給与が少なすぎるため成果
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回 昇給は年に1回とありますが 入社から3年は特に級も上がら
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回答者: 女性/ テラー、初級MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 預金

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 2万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:最近人事制度が変わり、級を上げなければ早い段階で昇級が頭打ちになるよう
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:昇給は年1回となっています。業績考課、能力考課を分かれて評価され
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
賞与:賞与は、年2回支給されます。よっぽどの事がない限り前年同比100%支給され
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
モデル年収:昇級表があるので、昇級していくと、基本給、ボーナスが増えていきます。
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:毎月の給料は少ない。順調に昇級すると、ボーナスは多いと思います。評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:上司の評価によって決定される。頑張りは評価される。やる気があれば評価さ
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回答者: 女性/ 預金、テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を上げて活躍をした人への待遇は良いと思います。上司と合わないとあま
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は1年につき1%ほどで、あまり大きく増えることがないです。賞与もと
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:現在4年目であるが、新入社員の時の給料とほぼ変わらず。昇格に関しても何
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 45万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は年2回。私は短大卒ですが、学歴の割には貰えてる方。手当が充実して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 2万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇格すると結構給料が上がる。評価制度:支店
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
359万円 22万円 0万円 89万円
年収 359万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 89万円
給与制度:基本的に年功序列。3年前から給与体系が変わったが、基本的には年齢が上が
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回答者: 女性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若手の頃はずっと
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回答者: 女性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 4万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:典型的な年功序列。評価制度:最近は昇格要件も増え、さらに昇格しにくくな
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:高卒は給与が低い。同期の大卒と給与が違いすぎる。5年目でやっと1年目の
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回答者: 女性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 4万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 72万円
給与制度:他の金融機関と比べると若いうちは年収が多少低いように感じる。ただ勤続年
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回答者: 女性/ 融資係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:入社して数年間は給料と職務内容が合っていない。耐えれればいいが、耐えれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回ありますが、3年めまでは、他の会社に勤めている友人の賞与の
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回答者: 女性/ 窓口係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は明かされていない。年に何回か所属長と面談があるが、具体的な指
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本年功序列実力主義に変えたと言っているが実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給は他業種と比べてあまり高くはないですが、ボーナスは他企業の友人と
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 預金/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全なる年功序列で決まる。長く働いたらその分だけ増えるし、職務給が上が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:今年から評価がかわり、前年度の評価によっての給料になった。結果を残さな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:評価は半年に一度で直属の上司、所属長が行い毎回フィードバックがあ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口営業/ 一般行員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入行7.8年目までは、他会社の平均以下だと思う。入行1年目のボーナスは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:財政難ではあるものの、際立って年収が低いわけではない。しかし、最初の数
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給料はあまり高くないが、ボーナスは良いと思います。評価が普通でも
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回答者: 女性/ 預金/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 役席

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は他企業に比べると高い水準にある。30代以降あたりから年収は上がっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社と同時に基本給が上がったため、調整としてボーナスの金額が下げられて
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