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株式会社大垣共立銀行の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすく、女性にとっても働きやすい職場だと思う。
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回答者: 女性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:産後復帰はしやすく時短勤務もできるため、長く銀行で働きたいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:産休、育休をとって復帰されている方がいらっしゃるので、結婚、出
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく多くの女性が休みを取
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:産休育休制度は3年程度。一般的な会社よりは
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口営業/ 一般行員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:育児休暇を取る行員は多いが、とった後に復帰する行員はかなり少な
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:休みがカレンダー通りなので、働きやすいとおもいました。有給休暇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:育休は3年ある。復帰しているひとも多数いる。復帰後の支店は自宅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の活躍・女性管理職:女性も8年目ぐらいから主任になるひとがいる。育休復帰する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:残業はかなり減らしているが、会議や勉強会があり多少はある。「私
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の活躍・女性管理職:主任、係長にあがっていけば、給料もあがっていくが、役職な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:産休、育休制度の充実、基本土日祝休みという点で、女性は働きやす
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。基本的に、残業もさほど多くないし、育休産休も
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回答者: 女性/ マネープランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:預金に関しては主任や係長は、女性ばかりでした。ローンプラザの役
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回答者: 女性/ マネープランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職に対しては前向きな姿勢でした。休暇も他の方との兼ね
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