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株式会社大垣共立銀行の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性活躍推進法により、女性の管理職登用が進んでいる。実際に30
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んできている。小規模店舗からになるが女性支
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回答者: 女性/ 融資係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:段々と女性の昇進スピードがはやくなっていると感じる。主任に上が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方で、育児休暇をとってみえる方がほとんどだと思い
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回答者: 女性/ 事務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性管理職はどんどん増えている。育児休暇は3年あり、その後も時
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て働くこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:産前産後休暇を取得される方が多い。復職されてからも時短勤務や残
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすいと思う。子供が熱を出した時も直ぐに帰れたり
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:育児休暇制度はしっかりして
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回答者: 女性/ 銀行事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:育休はあり、3年まで取れるので、それはよいと思うが、復帰後のサ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:産休も取りやすいので、ほとんどの人が取って
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回答者: 女性/ 預金、テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:女性の役職は多く、活躍できる職場だ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:育児休暇制度はかなり良い、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしてるので、長く勤めている女の人も多いが、仕
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 預金/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:育児休暇等の制度はしっかりしていて、利用している人もいるので働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:女性が多いぶん、いいところもあるけど、やはり女性の軍団となれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:女性の次長や支店長はいないかごく少数派なので、昇りつめたい派の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:産休や育休など、子育てを応援する環境が出来上がってるのはありが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍…を意識しすぎて、なにをするにも女性社員が優先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務など、子育てを応援する環境が出来上がってる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:女性がとても多いので、相談もしやすいです。仕事のこと、家庭のこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:男性社会から女性社会へ変わりつつあるのがこの銀行が1番わ
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回答者: 女性/ 預金/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 役席

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:育児休暇の制度はかなり整っている為、働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:結婚してない女性や子供がいない女性が出世しやすい傾向にある点。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:人事は積極的に幹部に女性を採用する姿勢を見せている点。一般事務
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:産休、育休は必ず取れるし、復帰も必ずみんなしているので、女性に
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