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回答者別の社員口コミ(株式会社三十三銀行)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:育成を急いでいると感じる。それだけ人材に余裕がないのかとも受け取れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:若手は研修がとても多く、知識はついていく。若手を早く育てようと必死で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:辛いことが多い職業。顧客から感謝されることは少ないものの、その為に頑張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】本部が決めた数字を支店レベルで個人に振り分けるが、今月
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口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役席が必ず困ったときは助けてくれる。ミスをし
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口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】どのお客様の家を訪問するかは自分で決めることができ、提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長・キャリア開発:さまざまなノルマに対する詰めにより、メンタルが強くなる。これ
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口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:業界動向より将来性は低い。ネットバンクが主流となっていく中で対策
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口コミ投稿日:2019年10月16日
福利厚生:家族手当に関しては非常に分厚い。その点に関してはすごく感謝している。福
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口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:ノルマ達成の為、お客様の、最大かつ最善のメリットを優先する基本を忘れが
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口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:時間外手当に関しては、支店長の裁量により変わる。どこまで付け
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公的資金を入れている経緯より返済するまではボーナスはほぼない。若手行員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:配属される支店でその人の人生が変わるほどの差がある。マ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は充実しており、比較的有給も取りやすい。上期下期にそれぞ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:個人法人営業をしているが、扱うものが幅広く、個人的にも知識を得られる。
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