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鳳工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ガス設備/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:基本年功序列主義であるため基本給はよくなければボーナスもあんまり若い世
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ガス設備事業部/ 係員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:中小企業のへいいいんオフィス環境:駅か
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:資格取得費用はすべて会社が負担してくれる。ただ3回落ちると次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:社長が変わってからとにかく異動が多くなり、適材適所も考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:従業員すべてにPC配布され、取引先の入金管理、下請けへの支払処理など全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:部署による。現場に関しては基本的に土日のどちらかは働いている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりがいだけではどうしても続けることが出来ません
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】年に一度、改善提案があり役員による評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:喫煙所が個室化していない事業所もあって、喫煙所に空気洗浄機はあるが
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格は誰にでもチャンスあり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:新卒で女性の場合は基本事務なので比較的楽
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】上期、下期、また年に一度に全正社員参加で業績結果と目標
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】女性の活躍には掛ける資格や実績だけで評
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だ
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得が基本公的資格を取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:古い事業所を次々に建替えているので新しい事業所は綺麗。でもまだ建替
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】成長中の会社ガス、電気自由化で営業拡大
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上司への相談などタテの繋がりはいまいちかもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:和・誠実・迅速をかかげており、事業所同士の連携を図るよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:HPでは完全週休2日制となっているが、現場事務所では土曜日は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:比較的管理者になると好きな時に休める傾向にある。法律で有休5
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】似たような提案だと評価されないまた現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:産休や育休など法律で決められているものは全て取得できる。また、
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結局ボーナスが極端に上がったりはしないので、評価は適正なのか否か分から
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一回自己評価と面談があり、直属の上司とは話せる機会がもうけられてい
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 10万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与面は普通だと思う。残業代で稼げるので、早くお金を貯めたいと思う人は
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:特殊な業務が多く、他の会社では役に立たないキャリアばかり積ん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:退職金は普通。住宅補助もあるが、あまり取っている人は
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