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日本制禦機器株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:
半導体製造装置、FA関連、インフラに扱われる制御盤など社会生活や工場の稼働で必要な電力の制御をする製品を扱っているので、お客様の信頼と技術力を長年継続してきたこと。特に半導体、電力会社などから信頼されている。

事業の弱み:
技術力はあるが、キラーコンテンツがないこと、会社独自の主力製品がない。会社独自の技術力や提案力でこれから必要とされる製品や共同で新規開発などの製品はある。社員同士が何か改善提案できる話し合いや制度があればいいと思います。

事業展望:
将来的にハイテク産業の電気自動車、半導体製造装置、電子機器の仕事が増えていくと考えている。
量産できる工場を目指しているので、これから協力会社などの付き合いが増え新しい技術、海外向けの装置も増えると考えています。

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄制度はあります。寮はありません。外部講習費用
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:お客様のために品質の良い製品を提供し、常に新しい技術にチャ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:休日につきましては、週休完全2日制。勤務時間は8:45~17
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:キャリア形成では、部署でプレイヤーとしてスキルアップを目指す
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:平日は定時で終わりますが、納期次第で残業や工程変更などの対応
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(7月、12月)あり、昇給・賞与とも評価、業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は決して高くはないが、会社の業績に応じて決算賞与を全社員に支払っ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、調整手当などがあります
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与については、自分の頑張りでしっかり評価されているのでそちらに
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給は45歳までしかあがらないが、賞与面では比較的個人の能力に反映さ
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期となる半期末と期末は残業が多いが、繁忙期以外は月20時
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得や自己啓発の費用を負担してくれるなど、会社としてキャ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:部署や課にもよるが基本的に有給休暇は取りやすい環境といえる。
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:資材部という部署柄、取引先・営業・設計・製造と様々な部署とのコミュニケ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:社内間でのコミュニケーション能力を必要とされる分、
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
オフィス環境:駅から遠いところに建てられている為かなり離れており、近くに飲食店も
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:特定の繁忙シーズン以外は、それほど残業が多くないです。休日出
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:普段のコミュニケーションでは役職者に対しても「○○さん」と
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の弱み:特定の顧客への依存度が非常に高い為、業績の良し悪しも特定の顧客次第と
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は3%前後は昇給しており、賞与についても直近5年間は年4ヶ月以上支
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
オフィス環境:駅から距離があります。しかし、駅から会社まではフラットなので、駅か
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に個々に求められる役割を明文化されて、それに対して自己目標を設定
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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:入社当時は始業前にラジオ体操があり、その後は部署内で朝礼して
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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術的なことが学べると思っていましたが、入社して
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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:入社当時になりますが昇給は2~3%程度賞与は4か月程度残業は残業する際
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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:資材部は技術部、開発部、製造部、生産管理部と社内の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良く取れていて、部署
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:中小企業ということもあり、大企業と比較すると福利厚生は満足とは言えない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:忙しい時とそうでない時の差が激しいです。忙しい時はみんなで協
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:FA関連の装置を主に製作しているイメージであった
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:些細な内容でも質問すれば解りやすく説明をして貰えま
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は余程の?忙期で無い限りは、定時での退社は問題なく可
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
オフィス環境:大阪本社は駅から市バスがあるので公共交通機関を利用し通勤できるが、
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:育児休暇や業務相談や有休消化もしやすい会社なので、子育てなどし
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