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日本制禦機器株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:
キャリア形成では、部署でプレイヤーとしてスキルアップを目指すか、資格取得支援もしています。
資格を取得して、電気関係の国家資格や技術者のスキルアップ講習(半田、検査業務など)を習得すればお客様に信頼され、自分の仕事の幅や市場価値が上がると考えています。

働きがい:
自分の手で苦労して創った製品が世の中や役に立っていることがわかり、お客様から評価され、信頼され、感謝されることが働きがいがあると感じます。技術者として、お客様の製品で何かこうしたい提案や人助けに貢献できることがうれしいです。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得や自己啓発の費用を負担してくれるなど、会社としてキャ
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:資材部という部署柄、取引先・営業・設計・製造と様々な部署とのコミュニケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
働きがい:自分の考えや自分で判断して仕事を進めることが多く、その分良い結果・成果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
成長・キャリア開発:自分の考えや仕事の進め方を主張・挑戦できるので、良い経験がで
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4.4
東京都渋谷区南平台町1-8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:社内にポジションが少ないので、管理職として活躍するというキャ... 続きを見る
3.0
長野県松本市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ ガス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格とか取れば期間限定ですが給料に反映する感じですね仕事の内... 続きを見る
2.9
大阪府東大阪市長田東2丁目1-27
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:携わる部署によって異なるが、資格や研修は基本応援してもらえる... 続きを見る
2.8
埼玉県越谷市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:機器の点検や修理を行う機会があるのですが、先生から感謝の言葉... 続きを見る
3.1
東京都目黒区中根2丁目5-20
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:自分と同世代の社会人と比べて、経験値が低くなってしまうとは感... 続きを見る
3.0
岩手県北上市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた。 自分は... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 22F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア事業推進部/ 主務
成長・キャリア開発:研修制度は古いものが充実している働きがい:暮らしにおいて必要... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中村区長戸井町3丁目12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:資格習得手当はない。働きがい:お取引先次第では面談相手が社長... 続きを見る
2.5
埼玉県日高市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】私自身は何のスキル... 続きを見る
3.4
福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:激務に耐えれればスキルは得られる。混乱した職場で力をつければ... 続きを見る

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