Item: パナソニックサイクルテック株式会社
Rating: 4.5
Author: 男性 / 技術管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 技術管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:仕事の種類部署によるが、本社での研修機関もあり部署毎

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回答者：男性/ 技術管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:製造部門と間接部門に分かれるが自身は間接部門に配属され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

教育・研修：入社後１週間、座学による研修(品質や経営や製品について)を行います。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：発言力と交渉力があれば、一年目入社して早々に難しい案件を任されることも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

成長・キャリア開発：大企業であれば、大抵は部門ごとに業務も区分けされますが、中小

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

働きがい：各自の働きへの意欲に応じた働き方ができる・バリバリ働きたい人にはバリバ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：業務の量＆質に対して、ヒューマンリソースが釣り合っていない、また『やる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

教育・研修：新入社員まとめて４月～６月に工場研修、販売実習にいくのではなく、数人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社シグマテック

3.6

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イオンバイク株式会社

2.6

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目４

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メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：男性/ 艤装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 船舶設計部/ 主任

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日本飛行機株式会社

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神奈川県横浜市金沢区

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社京急ファインテック

2.8

神奈川県横浜市金沢区六浦東２丁目１－１

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【仕事とプライベートとの両立】残業が基本的に無く、カレンダー... 続きを見る

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会社名	パナソニックサイクルテック株式会社
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://panasonic.co.jp/ls/pct/
所在地	大阪府柏原市

従業員数	496名
設立年	1949年
資本金	600百万円
代表者	野中達行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社IHI 3.3 口コミ(1337件)

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