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ニッタ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
579万円300~1050万円31

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収579万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数31

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
558万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
580万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
559万円
(平均年齢34.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
648万円
(平均年齢39.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳513万円600万円8
45~49歳710万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ニッタ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賃金-----〇月例給与(基準内賃金=基本給、役付給、手当)     
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列が強い上、役職がつかなければ大幅な上昇は望めない評価制度:そこ
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:通常の昇給、年2回の賞与(合計5か月程度)
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列半実力主義的だと管理側は言っているが、ほとん
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の面では、安定している。賞与は多くを望まなければ、7月・12月に支
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は業界での水準からか、多くは望めない。賞与は年次の業績にて変動あり
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ばりばりの年功序列なため、昇給が遅くも早くもない黙っていればあがる頑張
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:残業代が22時からのみしか出ない、残業が非常に多かった為、時給換算にす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、高いのではないでしょうか 現在、転職で他所の会社にいますから
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ニッタ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発、製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:退職金は一般的な会社と比べるとかなり低い。オフィス
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:退職金は同規模と比べて少ない。住宅補助は社員寮については手厚く補助され
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3.0
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:一般的な手当はある。昇給は毎年少し上がる。賞与は年に2回。お... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与に関しても一般的であり、前... 続きを見る
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