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ハニューフーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ハニューフーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。ライトハウスは、ハニューフーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:
基本的に年功序列で堅い社風。
若い世代の意見が反映されているイメージは殆ど無い。
指示通り動き、安定した給料が欲しい人にはぴったりだと思う。
やる気や行動力がある人にとっては居心地が良くない。

組織体制・コミュニケーション:
長く勤めてる方も多いのでその人たちには言動に気を付けて行動したほうがいい。
若い世代は比較的仲が良く、いいひとばかりだった。

ダイバーシティ・多様性:
中国国籍の方は数名いたが、多様性という意味ではあまり特徴がない会社。
年齢層は広かった。

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

組織体制・コミュニケーション:人柄がいい人が多い。人間関係に不満を持つことはあま

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:何事も決裁が必要となるため、風通しが良いとは思わない。業務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい方だと感じた。社内は人柄がいい人が多く、

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 原料部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年07月23日

組織体制・コミュニケーション:女性は仲が良い悪いに関わらず同期だからという理由で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】私が入社した当時は、お給料は平

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】各課によってカラーはありますが、私が在籍

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】他の課の話になるのですが、勤務年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】やはり課のトップの人間が変わっ

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会社名	ハニューフーズ株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.hannan.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場２丁目１１－１６ハンナンビル

従業員数	208名
設立年	1967年
資本金	491百万円
代表者	浅田勘太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(809件)
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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造部 / アシスタント組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションが少ないと感じる。上層部の理想とし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / フィールド営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 首都圏営業 / 主任組織体制・コミュニケーション:首都圏には比較的若い社員が多いためコミュニケーションは取れて... (続きを見る)

(3.0)	加藤産業株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:歓迎会や送別会は行いコミュニケーションを取っている。勤務中も... (続きを見る)

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