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龍建設工業株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月08日
福利厚生:通勤手当は全額支給です。退職金は勤続３年超から支給されます。10年くら
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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月08日
女性の働きやすさ:60数名中12名の女性職員が就労しています。管理、積算、営業、
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口コミ投稿日：2020年04月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日
雇用の安定性：近年は建設業界自体が超売り手市場ということもあり、新卒採用がかなり
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口コミ投稿日：2020年04月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日
事業での社会貢献：創立当初より大林組からの受注を継続しているので、施工物件は比較
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口コミ投稿日：2020年04月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日
勤務時間・休日休暇：建設会社の事務職のどちらでもそうなのかもしれません（前職でも
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口コミ投稿日：2020年04月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日
勤務時間・休日休暇：人数・人員配置・業務の都合の関係でやむを得ないところがあり何
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口コミ投稿日：2020年04月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日
企業文化・社風・組織体制：会社の品質方針「良い仕事をすることで顧客の信頼を得る」
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口コミ投稿日：2020年04月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日
教育・研修：人員減により、どの部署も多忙であり、教育まで中々手に付かないのが現状
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口コミ投稿日：2020年04月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日
働きがい：自身で完結する業務、社内で私しかしない業務に転職後早い段階から取り組ま
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口コミ投稿日：2020年04月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日
オフィス環境：2015年に新築に建て替えたばかりのオフィスなので、非常にきれいで
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口コミ投稿日：2017年05月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月24日
事業での社会貢献：設立当初より大手ゼネコンの協力会社であり、安定受注を継続してい
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口コミ投稿日：2017年05月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月24日
会社の安定性：大手ゼネコンの安定受注とともに元請工事の受注比率を高め、より安定「
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龍建設工業株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

龍建設工業株式会社の回答者別口コミ（4人）

  • 事務職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年05月08日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年05月16日
  • 建築部 / 現場管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年08月02日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年11月09日
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