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学校法人大阪産業大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:同業他社(他学校)と比べると悪くはないが、手当で額面の給与を上げている
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回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:普通。評価制度:年功序列。頑張っても給料は
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
423万円 --万円 --万円 --万円
年収 423万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な市役所や役場に準じた内容だと思う。評価制度:年功序列、経験年数
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学校法人大阪産業大学の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:退職金の話は特にありませんでした。近所のアパートに住んでいました。オフ
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回答者: 男性/ 経理課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:住宅手当:有通勤手当:有退職金:有オフィス環境:立地:最寄り駅より徒歩
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3.4
東京都目黒区下目黒3丁目24-22
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ ドラム講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ ドラム講師
給与制度:生徒の人数=報酬となります。その他は体験レッスンの実施やデモ... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区津島中1丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 助教
給与制度:私の契約は年俸制だったので、月額の給与は固定です。また裁量労... 続きを見る
3.6
福島県福島市光が丘1番地
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:派遣なので、特に特徴はないかと思う。評価制度:派遣の場合は、... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田三崎町29-18
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 研究技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はとても低いです。年に1回査定がありそこで決定しています... 続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2丁目6-3都道府県会館 5F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:法人自体の設立背景が特殊のため、給与体系は職種に限らず、すべ... 続きを見る
3.0
東京都品川区旗の台15-8
人材・教育・学校教育
3.6
東京都新宿区西早稲田1丁目6-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:完全年功序列なのでプロパーで入職することさえできれば後は自動... 続きを見る
3.3
東京都新宿区百人町1丁目25-4
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:やはり転職したばかりの時は、給与はそこまで高くありません。し... 続きを見る
3.1
岩手県紫波郡矢巾町医大通1丁目1番1号
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 看護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:もう少し欲しいが地方にしては高い方だったと思う。ボーナスもき... 続きを見る
2.8
千葉県千葉市美浜区若葉2丁目11
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:特に上下はありません。評価制度:役職に応じて。能力評価はほぼ... 続きを見る

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