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丸二倉庫株式会社の口コミ・評判

大阪府大阪市西区土佐堀2丁目2-16
評判スコア66 詳細
28
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丸二倉庫の口コミ・評判をご紹介!丸二倉庫で働く社員や元社員から、丸二倉庫の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答2人
良い点
福利厚生

病気や怪我の場合に有給は使用できます。また、誕生日にはバースデー有給を一日取ることが出来ました。 全く取れませんが、総務としては社員に有給をきっちり取って貰いたいみたいではありました。今後変わって行ければ働きやすくなるのではないかと思います。

2016年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
福利厚生

現状、業界柄常に人が足りてない雰囲気でした。 事務所担当でと繁忙期には倉庫の現場でパートさん達に混じってピッキング作業などを行う為、腰痛などは悪化してしまうかもしれません。また、常に忙しい為有給は基本取れません。

2016年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細5人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【キャリアアップを目指せる環境か】一般職の方は、基本的なPCスキルなどの一般事務は身につきます。総合職の男性は残念ながら、倉庫のパートさんの人員管理など倉庫業務に特化した仕事なので他の仕事では全く通用しないと思います。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【他部署との交流や情報共有の活発度】所属していた部門の性質上、社内の全組織と何らかの関係があったため、どこに行っても知らない(社員の)顔がありませんでした。
30代 / 男性 / その他
給与・年収の企業分析・研究レポート丸二倉庫株式会社
回答者の平均年収
383万円
平均年齢:29.4歳
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート丸二倉庫株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート丸二倉庫株式会社
福利厚生全般の納得度
53
5人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
病気や怪我の場合に有給は使用できます。また、誕生日にはバースデー有給を一日取ることが出来ました。
全く取れませんが、総務としては社員に有給をきっちり取って貰いたいみたいではありました。今後変わって行ければ働きやすくなるのではないかと思います。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
営業所によっては年中忙しく、まともに休みが取れない。有給休暇もほとんど取れない。そもそも福利厚生に関するアナウンスが社内で全く知らされておらず、実態すら分かっていない人がいる。週休0の時もある。離職率もたかい。
20代 / 男性 / その他
気になる点
現状、業界柄常に人が足りてない雰囲気でした。
事務所担当でと繁忙期には倉庫の現場でパートさん達に混じってピッキング作業などを行う為、腰痛などは悪化してしまうかもしれません。また、常に忙しい為有給は基本取れません。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【長く働いていける環境か】残業が突発的にあり、全ての営業所が駅から離れた場所にあるので子育てなどしながら働くには厳しい環境。そのため、長く続いているのは営業所の近くに住んでいる人がほとんどです。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート丸二倉庫株式会社
教育・研修制度
60
5人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】居ました。仕事がうまくいかない時に問題解決のアイデアを頂いたり、直接フォローして頂いたりしました。
30代 / 男性 / その他
【研修について】中間管理職向けやKT法など
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【研修について】中間管理職向けやKT法など
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート丸二倉庫株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【チーム重視or個人重視】成果は、チーム/個人ともに重視されていました。担当顧客毎のチーム単位での仕事が基本。特に人件費等のコスト面に関しては、チーム単位で成果が求められました。また、目標管理制度が導入されていたため、個人での成果も求められました。
30代 / 男性 / その他
仕事のやりがいはない。毎日同じ仕事で、現場の社員は事務所に責められることが多い。基本的に上層部の方は現場の状況を把握していない。やりたいことがあっても、断られることが多く、所長の独裁状態である。離職率もたかい。
20代 / 男性 / その他
【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの仕事が多いです。個人の仕事もありますが、自分の仕事が終わってもチームが終わっていなければ残業しなければならない雰囲気です。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【上司への意見・提案のしやすさ】所属していた部門ではよい上司に恵まれたので、意見や提案しやすい環境にありました。仕事を任せてもらえたので、意見や提案をしやすかったと思います。
30代 / 男性 / その他
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート丸二倉庫株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
丸二倉庫株式会社
交通・運輸・エネルギー関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
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