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株式会社CACオルビスの口コミ一覧ページです。株式会社CACオルビスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを66件掲載中。ライトハウスは、株式会社CACオルビスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラ設計、構築、運用エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ リーダー

2.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

勤務時間・休日休暇:システム運用は、休日、夜間対応が求められるため残業時間が多い

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

勤務時間・休日休暇:基本客先で仕事をするが毎週自社業務で帰社する機会があります。

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回答者：男性/ インフラ設計、構築、運用エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ リーダー

2.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:元親会社に依存度が高い。組織体制・コミュニケーション:正社

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回答者：男性/ インフラ設計、構築、運用エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ リーダー

2.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

事業の強み:元親会社のシステム開発。事業の弱み:元親会社への依存度が高過ぎる。親

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

福利厚生:部活動があり社内でのコミュニケーションが取りやすいです。オフィス環境:

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回答者：男性/ インフラ設計、構築、運用エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ リーダー

2.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
708万円	59万円	6万円	0万円

年収	708万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員ではないので、正社員の給与は分からない。評価制度:１度単価交渉に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月21日

多様な働き方支援：別資本で分社化されているが、出向者もいる。同僚の立場ではなく、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年08月21日

入社理由・入社後の印象：派遣社員は、見下されている感じます。1つのチームというよ

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回答者：男性/ インフラ設計、構築、運用エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ リーダー

2.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

福利厚生:派遣なので無しオフィス環境:最寄り駅から、徒歩で１５分以上掛かり遠い。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月21日

会社の安定性：元親会社が、東洋ゴム工業なので、仕事は一定量あり安定しているが、受

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:イベントが多くコミュニケーションが取りやすいので男女気にするこ

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回答者：男性/ インフラ設計、構築、運用エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ リーダー

2.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:派遣なので無し働きがい:派遣とは言え、得意分野の仕事は任せて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年08月21日

福利厚生：有給休暇消化日という日が設定され、本来休日なのに強制的に有給休暇消化を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員としては、普通か少し多いようです。ただし、月２０時間は、サービ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年08月21日

勤務時間・休日休暇：障害対応のため、夜間帯や週末作業が多いように思います。システ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年08月21日

企業文化・社風・組織体制：正社員と派遣社員での扱いに大きな差があります。現在同一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

雇用の安定性：元東洋ゴム工業(現東洋タイヤ)系列の子会社であったこともあり、安定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年08月21日

オフィス環境：正社員と同じｐｃが貸与され、ノートpcなので、別のモニタも与える点

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：OJTが主とは言え、自分の作業を進めながら、部下を指導することになり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年08月21日

多様な働き方支援：特にインフラは、障害対応があるために休日や夜間も対応する事もあ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:上流工程に関わることやさまざまな技術に触れることができるので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

オフィス環境：派遣社員は、表向きには、正社員と同じように扱われるが、完全に区別さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年08月21日

教育・研修：msプレミアサービスの時間が余った時は、派遣社員も含めトレーニングに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年08月21日

女性の働きやすさ：正社員においては、育児等の対策のため、帰宅時間を切り上げるなど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：男女の割合は、女性が少ない感じを受ける。更に、管理職で役割にも

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

事業の強み:エンジニアのバランスが良く上流から下流まで偏ることがないのが強みです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

オフィス環境：日本企業であることは感じつつも、比較的若い人でも意見を言える環境に

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回答者：男性/ インフラ設計、構築、運用エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ リーダー

2.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

女性の働きやすさ:産休を取る人もあり、正社員には働きやすい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長性・将来性：収益のほぼ全体が、1社に依存するリスクは高いと推測出来る。外販す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：OJTが主で、質問したことに対しての指導はしていただけるので、作業レ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：要員の余力が多い訳では無いため、出産などの短期間の休暇や、定時

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社CACオルビス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.orbis-corp.jp/
所在地	大阪府大阪市西区江戸堀１丁目２５－７江戸堀ヤタニビル

従業員数	100名
設立年	1987年
資本金	30百万円
代表者	山下誠
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:ポスティングが主流になっており、年次問わず自分のやりたいこと... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員事業の強み:テクノロジー企業としての加速度的な技術の進化をリードするため... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 海外事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。過去はかなりの長時間残業もしてい... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し入社時の期待と入社後のギャップ:SIerとはどのような職種か、わかっていた方がいい。開発をし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界未経験での入社にも関わらずなぜかいきなり研修では経験... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 情シス / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用しようとしている。顧客先常駐の為、休... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート事業の強み:クレジットカード業界を基幹としている。昨今のキャッシュレスの... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー事業の強み:商社の子会社なので、親会社ビジネスは強い事業の弱み:社員に優... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:会社でいろんな部署があり全て完結している。またマニュアルやや... (続きを見る)

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